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5企業(yè)自主創(chuàng)新激勵分配意見(存儲版)

2025-09-12 18:30上一頁面

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【正文】 5%,其中,獎勵股權(quán)(股份)的數(shù)額不得超過獎勵總額的一半;獎勵總額一般在 3 到 5 年內(nèi)統(tǒng)籌安排使用。其中,國有及國有控股企業(yè)應(yīng)當按國家有關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。 第 1 頁 共 6 頁 企業(yè)自主創(chuàng)新激勵分配意見 黨中央各部門,國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu),總后勤部,武警總部,全國人大常委會辦公廳,全國政協(xié)辦公廳,各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳(局)、發(fā)展改革委、科技廳(委、局)、勞動和社會保障廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團,各中央管理企業(yè): 為了貫徹實施《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要( **— 2024 年)》,支持企業(yè)自主創(chuàng)新,維護企業(yè)及其研發(fā)人員的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益,改革和完善企業(yè)分配和激勵機制,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)就企業(yè)實行自主創(chuàng)新激勵分配制度提出如下意見: 一、企業(yè)應(yīng)當建立內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)管理制度,依法劃清企業(yè)職工職務(wù)技術(shù)成果與非職務(wù)技術(shù)成果的界限。 企業(yè)應(yīng)當在對個人用于折股的知識產(chǎn)權(quán)進行專家評審后,委托具備相應(yīng)資質(zhì)的資產(chǎn)評估機構(gòu)進行價值評估,評估結(jié)果由企業(yè)董事會或者經(jīng)理辦公會等類似機構(gòu)和個人雙方共同確認。 五、高新技術(shù) 企業(yè)在實施公司制改建或者增資擴股過程中,可以對關(guān)鍵研發(fā)人員獎勵股權(quán)(股份)或者按一定價格系數(shù)出售股權(quán)(股份)。 國有及國有
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