5企業(yè)腐敗工作學(xué)習(xí)材料(存儲版)
【正文】 企業(yè)本身的發(fā)展是治理腐敗的不竭動力。 三、通過全員決策來限制，公司重大的人事任免，重大決策通過全員參與，廣泛公示，大家廣泛參與討論，在民心當(dāng)中廣泛宣傳企業(yè)各種重大決策和文 化建設(shè)。通俗地講，就是讓人民能夠講話，保證人民有自由批評政府及其官員的權(quán)力，保證人民、新聞出版言論的自由。 “ 為官云中霧，做人當(dāng)自清 ” ，每位黨員都應(yīng)該敢于堅持原則，堅持一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的立場和信念。 企業(yè)在逐步發(fā)展，走向強大的過程中，腐敗更多地來自于企業(yè)運作過程中對單一崗位授權(quán)過大，流程不科學(xué)，相互監(jiān)督不能形成有效機制造成的。但是過度的、無休止的欲望和不正確的對個人利益的索取卻會造成破壞力量，這就是我們常說的貪欲，即腐敗的根源。 第 1 頁 共 5 頁 企業(yè)腐敗工作學(xué)習(xí)材料 美國前副總統(tǒng)杰斐遜曾經(jīng)說過。 人的欲望離不開物質(zhì)，這是唯物主義的必然昭示。譬如：企業(yè)內(nèi)部授權(quán)不清晰，決策不科學(xué)，流程不合理，人員安排、使用、提拔機制不透明；不完善的企業(yè)機制、制度 ，譬如重大問題的決策不流程化，不規(guī)范化，這些都是造成腐敗的主要原因。歷史上的清官之所以能夠做到清廉自律、潔己愛民
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