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5企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)(存儲版)

2024-09-11 18:28上一頁面

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【正文】 社會責(zé)任。企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)更是和諧社會建設(shè)中的重要音符。 2024 年 9 月 19 日,中國共產(chǎn)黨第十六屆中央委員會第四次全體會議通過了《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》,提出了建設(shè)和諧社會的思想。 ③ 建立推進企業(yè)公民建設(shè)的政府機構(gòu)和協(xié)調(diào)機制。首先要建立起適合中國國情的企業(yè)社會責(zé)任會計和審計制度,加強企業(yè)社會責(zé)任的信息披露。 確立正確的輿論導(dǎo)向,增強地方政府和企業(yè)的社會責(zé)任意識,增強員工和消費者的維權(quán)意識 ( 1)地方政府應(yīng)加強對企業(yè)社會責(zé)任的培訓(xùn),提高政府管理部門的官員和企業(yè)經(jīng)營者、管理者對企業(yè)社會責(zé)任在企業(yè)發(fā)展和地方經(jīng)濟發(fā)展中重要作用的認識,幫助企業(yè)樹立社會責(zé)任的理念。 完善立法,嚴格執(zhí)法 ( 1)制定和完善有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任的法律法規(guī)。發(fā)揮工會在保護勞動者權(quán)利保障、企業(yè)行使社會責(zé)任內(nèi)部監(jiān)督機制和平衡勞資力量的組織保障作用。 社會責(zé)任審計不完善、不健全。 地方政府對企業(yè)社會責(zé)任知識知之甚少,社會責(zé)任意識淡薄。企業(yè)自身無法克服自己的固有毛病,就需要由相關(guān)中間機構(gòu)來監(jiān)督和管理,需要社會的廣泛參與和外界的壓力,從外部強制企業(yè)改變自己的經(jīng)營觀念,從不愿接受到被動接受最后到主動承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任。地方政府只注重企業(yè)的利潤和稅收,注重經(jīng)濟發(fā)展和地方政績,這種以犧牲勞動者利益而換取經(jīng)濟高速增長的行為模式,對企業(yè)守法行為的監(jiān)督力度不夠、執(zhí)法力度不嚴。 缺乏可執(zhí)行和可操作的企業(yè)社會責(zé)任認證標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。 ( 4)政府應(yīng)為企業(yè)提供良好的外部環(huán)境。地方政府應(yīng)該嚴格執(zhí)法,加大對企業(yè)的不法行為的打擊力度,尤其是要重點打擊侵害員工權(quán)益、偷稅漏稅、污染環(huán)境和浪費資源等現(xiàn)象。從外圍環(huán)境促使企業(yè)認識到,承擔(dān)社會責(zé)任有利于企業(yè)的發(fā)展,如 若不然,就會給企業(yè)的長遠發(fā)展帶來負面影響。 ( 2)建立公眾對企業(yè)社會責(zé)任的監(jiān)督機制。 ( 3)建立政府
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