5企業(yè)矛盾調解工作思路(存儲版)
【正文】 創(chuàng)建活動，加強對流動人口的管理，堅決抵制和打擊黃、賭、毒等社會丑陋現(xiàn)象，反對邪教。 第 5 頁 共 5 頁 矛盾糾紛排查調解是綜治辦的一項重要的基礎性工作。經(jīng)排查沒有發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛的，也應當記錄在案，并向綜治辦書面零報告。 （五）加強治安防控體系建設，構建治安防范的長效機制，繼續(xù)深入貫徹落實鎮(zhèn)綜治委《關于加強社會治安防控體系建設的 第 4 頁 共 5 頁 實施意見》精神，把思想認識、工作重點、力量配置、經(jīng)費投入等切實轉移 到預防為主上來，構建有效預防和及時發(fā)現(xiàn)打擊各種違法犯罪活動的社會治安防范體系，完善公司治安防控網(wǎng)絡。要增強調解意識， 第 3 頁 共 5 頁 堅持把調解作為化解矛盾糾紛的主要手段，在集中排查調處矛盾糾紛活動中進一步完善大調解工作格局，健全多元化糾紛解決機制。要堅持屬地管理、誰主管、誰負責的原則，把系統(tǒng)全方位、多層面地深入開展調查摸排，切實把各種不安全、不穩(wěn)定的矛盾和問題排查徹底，為解決矛盾和問題打下堅實的基礎。整體工作績效要實現(xiàn) “ 五個 ” 提高，即：維護社會穩(wěn)定能力明顯提高 。執(zhí)行政策法規(guī)的水平明顯提高 。 （二
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1