5企業(yè)工資增長指導(dǎo)線意見(存儲版)
【正文】 按規(guī)定實行工資集體協(xié)商的企業(yè)，在工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線范圍內(nèi)，自主確定企業(yè)工資總額。 第 1 頁 共 3 頁 企業(yè)工資增長指導(dǎo)線意見 為了落實省委、省政府提出的 “ 以民為本、富民優(yōu)先 ” 的發(fā)展方針，推進(jìn)我市 “ 全面達(dá)小康、建設(shè)新 *” 進(jìn)程。 凡實現(xiàn)利潤增長且盈利的企業(yè)，原則上以發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線增加職工工資；連續(xù) 3 年盈利的企業(yè)，必須依據(jù)工資指導(dǎo)線和勞動力價位給職工提高工資；職工平均工資低于我市職工平均工 資的企業(yè)，在效益允許的前提下，可按工資指導(dǎo)線預(yù)警線增加職工工資；職工平均工資高于我市職工平均工資 3 倍的企業(yè)，職工工資增長原則上不突破工資
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