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5企業(yè)年終總結(jié)表彰致辭(存儲(chǔ)版)

2025-09-12 18:21上一頁面

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【正文】 級(jí),一級(jí)推動(dòng)一級(jí),形成逐級(jí)負(fù)責(zé)的科學(xué)制度和長效機(jī)制。很多人不敢擔(dān)責(zé)任,不敢做決定,明哲保身,做事畏手畏腳。 2024 年還要通過創(chuàng)新,提升企業(yè)核心競爭力。通過這些,不斷的提升管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一個(gè)雜亂無章的生產(chǎn)環(huán)境,怎么也不會(huì)制造出好 的品質(zhì)。這些都必須在2024 年要得到切實(shí)的整改。很多的工傷都是培訓(xùn)不到位,沒有按操作要求造成的。 謝謝大家。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件會(huì)議精神和安全工作的部署安排。也是我們做現(xiàn)場(chǎng)工作的出發(fā)點(diǎn)?,F(xiàn)場(chǎng)是做好質(zhì)量的保障。我們基層的很多干部,不重視人才培養(yǎng),甚至用了很多沒能力沒水平的人。我們要想在市場(chǎng)上有很好的競爭力,不能光靠產(chǎn)量和降價(jià),應(yīng)該努力提升產(chǎn)品的品質(zhì)。需要層層審批,挨個(gè)簽字。一個(gè)完善的組織是有層次,逐級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的。還有很多項(xiàng)目需要我們?nèi)タ旄蓪?shí)干。企業(yè)發(fā)展的快慢取決于落實(shí)的成效,工作的差距很大程度上是落實(shí)的差距。我代表 xx公司,對(duì)今天獲得先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的單位和員工,再次表示熱烈的祝賀。眾之所舉,業(yè)無不勝?;仡櫸覀児窘甑陌l(fā)展歷程,始終勇立潮頭的就是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。古往今來,人才都是發(fā)展之本、興邦大計(jì)。在全體干部員工的努力下,積極開拓市場(chǎng),尋求合作資源。同時(shí),希望受到表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人要戒驕戒躁,爭取百尺竿頭,更進(jìn)一步 。 第 1 頁 共 8 頁 企業(yè)年終總結(jié)表彰講話 企業(yè)年終總結(jié)表彰講話 同志們: 大家好。在此,我代表公司向受到表彰的單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀,向辛勤工作在一線上的廣大干部員工表示衷心的感謝。 第 2 頁 共 8 頁 在充滿變化的時(shí)代,把握趨勢(shì)是發(fā)展的要義。企業(yè)綜合實(shí)力的競爭,說到底是人才競爭。國家提倡要拓展發(fā)展動(dòng)力新空間,增強(qiáng)發(fā)展新動(dòng)能,以創(chuàng)新推動(dòng) 第 3 頁 共 8 頁 新舊產(chǎn)能轉(zhuǎn)換。群之所為,事無不成 。正是你們每日的辛勤付出,兢兢業(yè)業(yè),才有了xx公司穩(wěn)定發(fā)展的今天。三是工作推進(jìn)落實(shí)與公司標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)還不相適應(yīng)。 2024 年是充滿希望的一年,也是充滿挑戰(zhàn)的一年。二是一級(jí)抓一級(jí)
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