5企業(yè)文化活動(dòng)方案范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 辦公室點(diǎn)名批評(píng)。實(shí)行收費(fèi)，一人 /一場(chǎng) 1 元。 （三）娛樂(lè)型開辦球室：臺(tái)球、乒乓球、羽毛球 臺(tái)球、乒乓球可開在一個(gè)房間內(nèi)。在此基礎(chǔ)上，在集團(tuán)四樓找一 個(gè)兩間的房間，布置。而吸引人才，激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍，一個(gè)良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間 。 c）在每年 9 月 進(jìn)行公司秋游活動(dòng)，豐富員工生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 b）員工培訓(xùn)。編制視覺(jué)系統(tǒng)（ vi）企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)手冊(cè)，內(nèi)容包括： a）環(huán)境文化。打造國(guó)際化、財(cái)經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺(tái)。 篇 2：企業(yè)文化活動(dòng)方案范文一、背景 企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念以及企業(yè)員工共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。 四、參賽對(duì)象 公司 35 歲以下所有員工 五、征文比賽參賽要求 ，切合公司實(shí)際，文學(xué)性和科學(xué)性相結(jié)合，自由抒發(fā)建議 。 ，我的青春同樣精彩 。 。 。 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) 。 六、評(píng)審及表彰辦法 、經(jīng)理及企業(yè)文化小組成員組成，以打分的方式選出最佳作品。 豐富員工業(yè)余文化生活，營(yíng)造一種健康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氛圍。 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 核心價(jià)值觀。 b）企業(yè) logo：如企業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、 logo 設(shè)計(jì)、企業(yè)造型、象征圖案等象征意義的闡述在全公司進(jìn)行宣傳 。豐富員工文體生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，展示團(tuán)隊(duì)組織能力，可以在周六、日組織員工進(jìn)行些體育項(xiàng)目 的活動(dòng)（比如打羽毛球、打籃球等），同時(shí)，可安排攝影，將活動(dòng)的招聘放在員工宣傳欄內(nèi)。對(duì) 20xx 年公司整體工作業(yè)績(jī)進(jìn)行總結(jié)，制定新年度公司工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。
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