5企業(yè)文化活動方案范文(存儲版)
【正文】 辦公室點名批評。實行收費，一人 /一場 1 元。 （三）娛樂型開辦球室：臺球、乒乓球、羽毛球 臺球、乒乓球可開在一個房間內(nèi)。在此基礎(chǔ)上，在集團四樓找一 個兩間的房間，布置。而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍，一個良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間 。 c）在每年 9 月 進行公司秋游活動，豐富員工生活，增強團隊凝聚力。 b）員工培訓(xùn)。編制視覺系統(tǒng)（ vi）企業(yè)識別系統(tǒng)手冊，內(nèi)容包括： a）環(huán)境文化。打造國際化、財經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺。 篇 2：企業(yè)文化活動方案范文一、背景 企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在經(jīng)營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、核心價值觀、經(jīng)營理念以及企業(yè)員工共同的價值觀念和行為準(zhǔn)則。 四、參賽對象 公司 35 歲以下所有員工 五、征文比賽參賽要求 ，切合公司實際，文學(xué)性和科學(xué)性相結(jié)合，自由抒發(fā)建議 。 ，我的青春同樣精彩 。 。 。 第 2 頁 共 9 頁 。 六、評審及表彰辦法 、經(jīng)理及企業(yè)文化小組成員組成，以打分的方式選出最佳作品。 豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。 第 4 頁 共 9 頁 核心價值觀。 b）企業(yè) logo：如企業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、 logo 設(shè)計、企業(yè)造型、象征圖案等象征意義的闡述在全公司進行宣傳 。豐富員工文體生活，增強企業(yè)凝聚力，展示團隊組織能力，可以在周六、日組織員工進行些體育項目 的活動（比如打羽毛球、打籃球等），同時，可安排攝影，將活動的招聘放在員工宣傳欄內(nèi)。對 20xx 年公司整體工作業(yè)績進行總結(jié)，制定新年度公司工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。
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