5企業(yè)干部述職報告(存儲版)
【正文】 員工在參賽中得到學習，取得進步。在今后的工作中，我仍會努力腳踏實地、開拓創(chuàng)新，在工作 中學習，在學習中工作，帶領(lǐng)工會辦的員工在今后的工作中取得更大的進 第 8 頁 共 8 頁 步。 可以說這一年來，我們的工作雖然取得了一定的成績，但在工作中仍存在缺點和錯誤：成績的取得，是領(lǐng)導的支持和廣大干部職工的幫助的結(jié)果 。同時，我們還配合 黨辦共同為了公司設(shè)計制作了宣傳版面，為公司的文化宣傳起到了重要的作用。在這種困難情況下，我們組織干部職工為災(zāi)區(qū)群眾募捐資金 17480 元，分別捐助給受災(zāi)的蟒河鎮(zhèn)和河北鎮(zhèn)。此外，還為北梁村的殘疾人閆金山和臺頭村的殘疾人吉海霞（女）分別捐助創(chuàng)業(yè)啟動資金 3000 元，變 輸血 為 造血 ，從根本上來改善他們的生活狀況。分別通過了《 XX 縣區(qū)煤運公司職工出資金海公司實施方案》、《 XX縣區(qū)煤運公司關(guān)于分階段為職工解決住房問題的實施方案》、《 XX縣區(qū)煤運公司關(guān)于成立重點工程特殊貢獻獎的意見》、《 XX 縣區(qū)煤炭運銷公司投資入股梁莊煤運 協(xié)議書》、《關(guān)于向職工借款入股演禮鄉(xiāng)梁莊煤礦的實施意見》。讓他們及時了解公司的發(fā)展狀況，提出寶貴意見。 我們還通過脈點軟件歸屬管理中的 員工生日 ，將員工生日及照片按月進行錄入，使每位員工在生日之際都能看到領(lǐng)導和同事們的祝福。 二、優(yōu)化管理，發(fā)揮工會、婦會職能作用： 職工是企業(yè)的主人，為職工排憂解難，解決實際困難是我們義不容辭的責任。 今年是公司高速發(fā)展的一年，也是我提高最多的一年。為遭遇車禍的員工侯建兵送去了 2024 元的慰問金，為我公司困難職工馬鎖平、張小本同志解決了孩子入學的資金難題。為充分發(fā)揮婦女組織 第 3 頁 共 8 頁 的橋梁紐帶作用，使她們在社會主義市場經(jīng)濟中，立于不敗之地。內(nèi)容涉及公司發(fā)展、機構(gòu)設(shè)置、基層站點建設(shè)、薪酬分配、人才招聘、企業(yè)文化發(fā)展等多方面的內(nèi)容。我們
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