5企業(yè)年度依法治企報告(存儲版)
【正文】 求相比，與兄弟單位相比，還存在一定的差距和不足，依法治企工作任重道遠。 9 月份，華北區(qū)域法律糾紛典型案件研討交流會在我公司召開，國家電網(wǎng)公司、華北電網(wǎng)公司及其直 屬單位的 30 余名法律專家參加會議，對近年來訴訟案件管理工作和典型案例進行經(jīng)驗交流和點評，為公司進一步提升依法維權(quán)水平，提高防范法律風險能力起到了較好的促進和指導作用。開展制度清理，分生產(chǎn)、經(jīng)營、政工、綜合四個專業(yè)，對 293 項制度和執(zhí)行情況進行全面梳理，明確了有效制度目錄，修訂和廢止清單，確保制度的合法性、統(tǒng)一性和時效性。充分發(fā)揮網(wǎng)絡普法陣地作用，豐富公司 “ 法律在線 ” 信息網(wǎng)站內(nèi)容，及時添加國內(nèi)知名專家對《物權(quán)法》、《勞動合同法》、《反壟斷法》等與公司發(fā)展密切相關(guān)的新法 律法規(guī)視頻講座。開展 “ 法律進機關(guān) ” 活動，重點加強領導干部學法用法，堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、法律培訓制度、考試考核制度，促進領導干部學法用法常態(tài)化。 6 月，針對迎峰度夏、奧運保電等艱巨任務，下發(fā)了《奧運期間法律風險預警》，指導干部員工慎重做好有序供電、電網(wǎng)迎峰度夏安全、網(wǎng)絡檔案信息安全等工作。立足于事前預警和防范，在法律風險管理方面做到了 “ 三個堅持 ” ： 堅持有計劃地開展法律風險防范。在超前分析各種復雜情況和問題的基礎上，制定了 2024 年《法律風險防范工作要點》，在電費回收、停電、觸電、勞動用工等六個方面有針對性地提出了 36 項防范措施，指導基層單位結(jié)
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