5企業(yè)安全總結報告(存儲版)
【正文】 等情況都有書面記錄。列入部門工作績效考核成績。 篇二：企業(yè)安全總結報告 企業(yè)安全總結報告 —— 許繼集團實習 一、實習背景 電力系統(tǒng)是由發(fā)電、輸電、變電 、配電和用電等環(huán)節(jié)組成的電力生產與消費系統(tǒng)。 落實 “ 安全第一，預防為主，綜合治理 ” 方針的重要技術保障，是安全生產監(jiān)督管理的重要手段。 ④ 、認真巡 圖 13 回檢查，發(fā)現異情及時處理報告， 正確操作設備，保持環(huán)境整潔，嚴格工藝紀律，做好記錄，必須交接安全情況。同時，對工作責任心強，發(fā)現較大事故隱患，避免事 故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵 50—— 100 元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。 四、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理 從系統(tǒng)安全、本質化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責任，重點對我 **場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。四是抓好關鍵人員的安全。所有檢修和臨時性工作必須落實 “ 五同時 ” ，事事安全確認，處處落實責任，確保檢修和臨時作業(yè)安全。 （二）、組織開展安全宣傳、教育活動，營造安全生產的氛圍 在本次 “ 安全生產月 ” 活動中，各部門根據工廠下發(fā)的 “ 安全生產月 ” 活動通知的要求， 宣貫活動精神，讓每位職工了解 “ 安全生產月 ” 活動主題、活動內容，并制定了部門級 “ 安全生產月 ” 活動計劃。 6 月 1027 日，由各部門共同參與組織，對一線員工進行安全知識 的宣傳教育和考試。此次活動取得了良好的預期效果，無論是從青年教育、青年文化建設，還是思想指引等方面，團委都發(fā)揮了積極有效地導向作用。通過在安全生產方面的安全征文活動，將新工廠的安全管理理念、安全管理方法向全廠進行征集，營造安全生產氛圍，提升了員工的安全行為素質。 二、根據安全生產月活動方案，主要開展活動內容： （一）、成立安全生產月活動組織機構，確保安全月活動順利實施。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責或總協(xié)調人，安全負責人，單項安全監(jiān)護人。 五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動班組是 安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位的安全，把這些關鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。還通過組織 “ 每周一題 ” 、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。 我們的工作措施是： 一、建立考核機制 ，落實安全責任 我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門，架子隊 “ 一把手 ” 是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發(fā)放都與安全責任人考核結果掛勾，實行 “ 一票否決 ” ，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。 ② 、認真執(zhí)行交接班 第 7 頁 共 16 頁 制度，接班前嚴查本崗位設備安全設施是否完好。 該集團堅持將安全教育培訓作為安全管理的基礎工作來抓，通過編寫《員工 安全知識讀本》和《質量環(huán)境與安全》月刊、在各個作業(yè)現場或崗位張貼安全警示標志、開展消防逃生自救疏散演練、集團廣播站播放安全生產提示語等多種形式增強員工 的安全意識，規(guī)范員工行為，使安全生產 “ 入眼入耳入腦入心 ” 。并對工作業(yè)績進行考核，將考核成績列入部門工作績效考核成績。主要工作在 6 月底前完成。 整治階段。 第 1 頁 共 16 頁 企業(yè)安全總結報告 篇一：公司安全總結報告 公司安全總結報告尊敬的各位領導： 大家好。 三、公司 7 月份成立了安全綜合治理領導小組，對公司整個安全做了一
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