5企業(yè)安全生產(chǎn)如何做到以人為本(存儲(chǔ)版)
【正文】 對(duì)其健康負(fù)責(zé)的人道精神，企業(yè)要貫徹誰用工誰負(fù)責(zé)的原則，加大外來工的安全監(jiān)管力度，杜絕以包代管，盡可能為其工作和生活提供方便，幫助其提高自我保護(hù)能力。 2 從精神上、物質(zhì)上關(guān)心人 工作和生活上關(guān)心人 滿足職工的安全權(quán)利，特別是生命權(quán)、健康權(quán)是企業(yè)應(yīng)盡的法定義務(wù)，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護(hù)人。因此，除要以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想指導(dǎo)安全工作外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)安全管理人 第 2 頁 共 7 頁 員應(yīng)積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理理論，利用科學(xué)管理方法指導(dǎo)實(shí)踐，并不斷進(jìn)行總結(jié)，在及時(shí)貫徹國家安全生產(chǎn)方針和法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，努力適應(yīng)現(xiàn)代管理和技術(shù)的發(fā)展，提高自身安全生產(chǎn)意識(shí)和管理素質(zhì)，學(xué)會(huì)利用主動(dòng)的、超前的安全生產(chǎn)管理模式，積極進(jìn)行生產(chǎn)安全方面的創(chuàng)新，用好人、管好人和事。 第 1 頁 共 7 頁 企業(yè)安全生產(chǎn)如何做到以人為本 企業(yè)安全生產(chǎn)如何做到以人為本 摘要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，探討企業(yè)開展安全生產(chǎn)過程中如何樹立以人為本理念，在實(shí)際工作中做到以人為本。 1 提高人的素質(zhì) 用先進(jìn)的理論武裝人 在企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)中，要做到 “ 以人為本 ” ，要求企業(yè)在安全生產(chǎn)工作中要一切從保護(hù)職工的健康、安全出發(fā)，不能為了追求眼前經(jīng)濟(jì)效益，而忽視職工的安全需要。 用事故案例警醒人 通過國內(nèi)外重大事故或本單位以往典型事故案例教育職工，條件允許時(shí)讓事故責(zé)任者或因此致殘的當(dāng)事人現(xiàn)身說法，使職工在心靈深處受到震憾，加深對(duì)遵章 守紀(jì)重要性的認(rèn)識(shí)；在開展安全活動(dòng)過程中，可通過抓典型的形式，通過嚴(yán)肅處理企業(yè)內(nèi)部職工違章行為或未遂事故等典型事件教育一幫人，帶動(dòng)一大片。 加強(qiáng)對(duì)外來施工隊(duì)伍和民工的
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