【正文】 好典型要通報表揚(yáng)，對領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)采取年度匯報制度，具體有各單位 黨支部負(fù)責(zé)落實(shí)，并于１月初形成書面材料報送黨委、紀(jì)委。制定下發(fā)集團(tuán)公司關(guān)于貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的實(shí)施辦法。緊緊圍繞 “ 三個突破一個到位 ” 具體要求，貫徹《實(shí)施綱要》同時，深入開展效能監(jiān)察，必須緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真查找管理中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改措施和建議，督促有關(guān)部門加強(qiáng)制度建設(shè)，健全工作程序，促進(jìn)管理的完善和優(yōu)化，提升管理水平，提高經(jīng)濟(jì)效益；同時要加強(qiáng)對規(guī)章制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究，堅(jiān)決糾正有規(guī)不依，有章不循等行為，保證公司的一系列規(guī)章制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。在財務(wù)管理上，進(jìn)一步落實(shí) “ 收支兩條線 ” 、網(wǎng)上銀行及結(jié)算中心的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)預(yù)算外資金管理，嚴(yán)禁設(shè)立 “ 小金庫 ” 、 “ 賬外賬 ” 和違規(guī) 第 22 頁 共 27 頁 開設(shè)銀行賬戶。按照公司制定的《集團(tuán)公司職工來信來訪、舉報電話處理程序和管理辦法》要求，做好群眾來信來訪和電話舉報工作，逐步達(dá)到信訪舉報工作的規(guī)范化、制度化，提高信訪舉報工作的質(zhì)量和效率，注重從管人、財、物的部門和環(huán)節(jié)入手，擴(kuò)大信息渠道。 按照落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，為進(jìn) 一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、廉潔自律工作，認(rèn)真做好中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部年度廉政檔案的填寫工作，實(shí)事求是地反映領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況和個人重大事項(xiàng)。把 “ 八榮八恥 ”納入黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的重點(diǎn)來抓好，要堅(jiān)持 “ 八榮八恥 ” ，就必須堅(jiān)持從我做起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，把 “ 強(qiáng)榮 ” 、 “ 治恥 ” 的過程，變?yōu)榧訌?qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的著力點(diǎn)。對于 “ 八恥 ” 行為，屬于什么性質(zhì)的問題就按問題的性質(zhì)分別處理，以增強(qiáng)懲處的效果。要按照 “ 政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良 ” 的要求，以大局為重，以公司利益為重，堅(jiān)持原則，旗幟鮮明、立場堅(jiān)定，堅(jiān)決同不良 第 26 頁 共 27 頁 傾向和腐敗分子作斗爭。不斷加強(qiáng)對黨員干部的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，筑牢思想道德防線，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，建立完善的制度制約機(jī)制，不斷加強(qiáng)監(jiān)督，建立監(jiān)督約束機(jī)制，逐步形成時時監(jiān)督、處處監(jiān)督、人人監(jiān)督的新局面。在新的一年里，面臨著新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，我們要不斷分析新形勢，研 究新情況，解決新問題，扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)。注意搞好調(diào)查研究，圍繞公司中心工作搞好宣傳教育和監(jiān)督檢查工作，努力改進(jìn)工作方式和工作作風(fēng)，提高新形勢下開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的能力。 “ 八恥 ” 行為大都是 第 25 頁 共 27 頁 非對抗性的矛盾，主要通過思想道德教育和批評與自我批評來解決。樹立社會主義的榮辱觀，要靠宣傳教育，也要靠健全制度作保障。提倡和鼓勵署名舉報，對于署名舉報協(xié)助組織查處重大違紀(jì)違法案件者，在嚴(yán)格為舉報人保密的前提下，給予舉報人一定的物質(zhì)獎勵。 （四）、做好群眾信訪舉報工作，認(rèn)真查處違紀(jì)違法案件。逐步建立和完善民主議事制度、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度、述職述廉制度、重大事項(xiàng)通報制度。因此，要堅(jiān)持 “ 三個必須 ” 就是必須堅(jiān)持不懈 ” 必須常抓常新 ” 必須真抓實(shí)干 ” 開展效能監(jiān)察的關(guān)鍵，就是要對生產(chǎn)經(jīng)營管理的質(zhì)量、效果、效率、效益進(jìn)行監(jiān)督，促進(jìn) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和管理部門公正高效地履行職責(zé)。 堅(jiān)持 “ 標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防 ” 的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，是黨中央為做好新形勢下反腐倡廉工作做出的重大戰(zhàn)略決策，《實(shí)施綱要》是當(dāng)前和今后一個時期深入開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的指導(dǎo)性文件。廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行黨的 “ 四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求 ” 和“ 三個不得 ” ，切實(shí)做到廉潔自律。要從事后查處向事前教育、提醒、監(jiān)督轉(zhuǎn)變，將關(guān)口前移，重心下移，抓好預(yù)防。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻提防別有用心的人，正確運(yùn)用手中的權(quán)利，始終做到自重、自省、自警、自立、慎微、慎獨(dú)。只有把黨章學(xué)習(xí)好、遵守好、貫徹好、維護(hù)好，才能確保我們黨始終沿著正確的方向前進(jìn)，才能發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。這些問題，務(wù)必引起各級領(lǐng)導(dǎo)干部的高度重視，在今年的 工作中要采取有效措施，下大功夫，加強(qiáng)整改和完善。為加大績效考核工作力度，公司制定了《加強(qiáng)績效考核工作實(shí)施意見》，全面推行績效考核，使各部門、各單位的工作效率和管理水平得到了提升，調(diào)動了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性和主動性，提高了責(zé)任心和執(zhí)行力。在材料進(jìn)出環(huán)節(jié)上嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)監(jiān)督，防止跑冒滴漏的發(fā)生。集團(tuán)公司財務(wù)部、企管部、監(jiān)察室和下屬單位認(rèn)真進(jìn)行了選題立項(xiàng)，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，強(qiáng)化了執(zhí)行力，提高了工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。各單位積極響應(yīng)公司號召，成立機(jī)構(gòu)、配備人員、制定措施、積極開展效能監(jiān)察工作。通過效能監(jiān)察能及時發(fā)現(xiàn)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地建立相應(yīng)的規(guī)章制度，有效改變和杜絕制度不嚴(yán)、有章不循、違章不究等不良現(xiàn)象的發(fā)生，進(jìn)一步提升管理水平。還通過摸底統(tǒng)計，有 27 名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒收禮品禮金合計金額 130946 元。年初召開的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會議，明確了工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)，我們把領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制當(dāng)作反腐倡廉工作的龍頭來抓，高層領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)真履行廉政職責(zé)，積極支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，做到對反腐倡廉的重要問題直接研究、重點(diǎn)部署、親自過問。訂閱了《中國監(jiān)察》、《黨風(fēng)與黨紀(jì)》、《廉政中國》等雜志和音像資 料發(fā)到集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)和下屬各單位組織黨員干部學(xué)習(xí)。通過以上會議的交流，大力宣傳了路橋集團(tuán)形象 ，提高了公司的知名度。各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照 “ 一崗雙責(zé) ” 要求，自己的分工和管轄范圍內(nèi)加強(qiáng)廉政教育，做到逢會必講，反復(fù)強(qiáng)調(diào)，隨時檢查，及時了解情況，集團(tuán)公司上下形成了時時講廉潔，處處防腐敗的良好氛圍。不斷加強(qiáng)對反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級廉政工作會議精神，結(jié)合集團(tuán)公司特點(diǎn)，大力開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。一是按照上級黨委、紀(jì)委統(tǒng)一部署和要求，在產(chǎn)業(yè)園召開了集團(tuán)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會議，黨委書記、董事長作了重要講話，紀(jì)委書記作了工作報告，全面部署了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，總經(jīng)理傳達(dá)了上級廉政工作會議精神，學(xué)習(xí)了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》二是組織召開了次紀(jì)委擴(kuò)大會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了上級廉政文件和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，研究工作措施，為開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工 作指明了方向、確定了目標(biāo)、發(fā)揮了組織保證作用。下面，根據(jù)黨委安排，向大會報告去年工作情況和今年工作安排意見。一手抓反腐倡廉 ” 方針，樹立 “ 廉政責(zé)任重于泰山 ” 思想，針對新形勢、新任務(wù)、新要求，及時研究和部署反腐倡廉工作。 參加紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流，不斷提高業(yè)務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了黨的觀念，提高了堅(jiān)持黨的宗旨，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，保持先進(jìn)性的自覺性。還組織 1600 多名干部職工觀看了《案件警示錄》和《高速路上亮紅燈 —— XX 省交通局副局長、首發(fā)集團(tuán)董事長犯罪經(jīng)過》警示片進(jìn)行警示教育。在年工作會上，受黨委委托，紀(jì)委同各單位黨支部書記簽訂了 21 份《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各單位黨支部書記也分別同中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了 108 份《廉政責(zé)任書》，同勞務(wù)隊(duì)伍簽訂了 86 份《廉政合同》，在公司上下形成了廉政責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系，加強(qiáng)了責(zé)任追究。 （四）效能監(jiān)察工作進(jìn)展順利，初見成效。其主要目的是在監(jiān)督中協(xié)調(diào)，在協(xié)調(diào)中監(jiān)督，有助于發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法苗頭和管理漏洞，有助于從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。