5企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略標(biāo)語(yǔ),范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 。嚴(yán)格質(zhì) 量過(guò)程控制，確保合同交貨周期 。 人本理念 思想領(lǐng)先，以人為本?？蛻舻臐M意就是我們工作 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 的目標(biāo) 人才觀 有才有能敢展現(xiàn)，有品有德能擔(dān)當(dāng) 口號(hào) 沒(méi)有不行的市場(chǎng)，只有不行的思想 。 ，誠(chéng)信鑄就未來(lái)。 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) ，少點(diǎn)抱怨。 。 ，你微笑了嗎。 ，慎之又慎 。 ，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。 ，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。 第 13 頁(yè) 共 16 頁(yè) ，勝。（老子所言）可謂成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)。 ，研制一代，構(gòu)思一代。 堅(jiān)持審計(jì)、查錯(cuò)補(bǔ)漏不能變 任何時(shí)候，當(dāng)務(wù)之急就是顧客服務(wù)更上一層樓。 選賢任能不能變 每 天自我檢討，品質(zhì)自然更好。 三工并存，動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換。 管理者要是坐下， 部下就躺下了 管事先管人，管人帶作風(fēng) 管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化 工作三要素：責(zé)任人，時(shí)限，結(jié)果 開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題，而不是重復(fù)問(wèn)題 好的領(lǐng)導(dǎo) 工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo) 品質(zhì)態(tài)度 堅(jiān)持原則，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。 ，就是永遠(yuǎn)在 變。 ，天下難事，必作于易 。 ，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng) 。 ，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。 第 12 頁(yè) 共 16 頁(yè) ，而是居危思進(jìn)。 ，必須自己成為狼，而且變成超級(jí)狼。 ，管理說(shuō)到底就是借力。 ，助我人生成長(zhǎng)。 ，沒(méi)有不挑剔的客戶。 ，細(xì)節(jié)決定成敗。 ，是你我 的責(zé)任。講操守，重品行，樹立新風(fēng) 企業(yè)愿景 令顧客滿意，使員工自豪，讓社會(huì)敬仰 經(jīng)營(yíng)方針 轉(zhuǎn)思想，明方向，穩(wěn)扎穩(wěn)打 。 企業(yè)作風(fēng) 經(jīng)濟(jì)講效益，管理講制度，辦事講原則，工作講效率。 經(jīng)營(yíng)宗旨 信譽(yù)至上，用戶第一，質(zhì)量滿意，交貨準(zhǔn)時(shí)，愿與您真誠(chéng)合作、攜手發(fā)展。 營(yíng)銷理念： 為用戶創(chuàng)造價(jià)值，為企業(yè)贏得朋友 21 世紀(jì)的營(yíng)銷，為用戶創(chuàng)造價(jià)值倡導(dǎo)的已不是簡(jiǎn)單的買賣內(nèi)涵，而是要在工作中努力為用戶創(chuàng)造在其他供戶那里沒(méi)有或得不到的價(jià)值，使他們成為企業(yè)的回頭客，最終成為企業(yè)的朋友。要彼此信任，默契配合，甘于奉獻(xiàn)，眾志成城，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搏風(fēng)擊浪，攻堅(jiān)克難，最終在實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。創(chuàng)業(yè)動(dòng)力：用愛(ài)心做事業(yè)、用感恩的心做人。自主創(chuàng)新，重點(diǎn)跨越，支撐發(fā)展，引領(lǐng)未來(lái)。弘揚(yáng)求是精神，爭(zhēng)做創(chuàng)新人才。 只有勇于承擔(dān)，才有更大責(zé)任。 下定決心，不畏艱險(xiǎn)，排除萬(wàn)難，去創(chuàng)造勝利。 創(chuàng)新企業(yè)文化，獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。誠(chéng)信、踏實(shí)、優(yōu)質(zhì)、一流。節(jié)約成
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