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5企業(yè)全面推進廠務(wù)公開制度經(jīng)驗材料_(存儲版)

2025-09-12 18:05上一頁面

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【正文】 次,懲罰了違章或違規(guī)人員 12 人,獎懲金額達 800 多元。我們充分發(fā)揮企業(yè)職工代表大會、紀委、工會和監(jiān)事會的作用,讓群眾反映的問題真正得到落實。實行廠務(wù)公開制度,不是一朝一夕的事,也不是某一個部門的事,而是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下的一項長期的工作,要把它貫穿到企業(yè)各項工作的始終。 在推行中廠務(wù)公開工作中,我們采取先簡后繁、循序漸 進、穩(wěn)步推進、逐步深入的方法,收到一些效果。在推行廠務(wù)公開工作中,我們注重內(nèi)部監(jiān)督制約機制的建設(shè),確保公開的內(nèi)容是在有效的 第 7 頁 共 8 頁 監(jiān)督機制下形成的。根據(jù)實施辦法和公開原則以及不同的對象,我們做到了重大問題、熱點難點問題及時公開,階段性工作適時公開,日常工作定時公開 。由于廠務(wù)公開涉及到每個部門,將公開項目及資料落實到責(zé)任部門,我們要求責(zé)任部門及時收集、核實,資料上報做到準確無誤,做到目標明確、分工負責(zé)。 做到公開時間落實。實行廠務(wù)公開制度的目的,是為了搞好企業(yè),推動企業(yè)改革和發(fā)展,因此必須進一步明確重點,著眼職工。其次是把廠務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)作為重點來抓。在此基礎(chǔ)上,我廠邊探索邊總結(jié),加大了廠務(wù)公開的力度,深化廠務(wù)公開內(nèi)容,以推行廠務(wù)公開制度來強化職工民主監(jiān)督,以加強民主監(jiān)督來促進廠務(wù)公開向縱深發(fā)展。廠務(wù)公開立足 “ 服務(wù)生產(chǎn)、突出重點、融入制度、求實重效 ” 也收到了較好效果。三是把實施廠務(wù)公開的工作作為制度來抓。我們對廠務(wù)公開制定了詳細的實施辦法,細化廠務(wù)公開的 內(nèi)容、形式、程序、時間和考核標準,通過廠務(wù)公開,讓職工知曉情況,消除疑慮。職工代表大會制度是企業(yè)民主管理的基本形式,也是實行廠務(wù)公開的基本形式。這一制度確保了廠務(wù)公開執(zhí)行的權(quán)威性、準確性和時效性。 廠務(wù)公開其目的是為了組織和發(fā)動職工群眾,積極參與民主管理和民主決策,依靠職工辦好企業(yè),把實行廠務(wù)公開所應(yīng)堅持的原則和精神,貫穿和體現(xiàn)在黨的工作中,貫穿企業(yè)經(jīng)營管理中。 2024年 9 月份,生產(chǎn)車間有部分 職工反映說他們的工資沒有拿夠,當(dāng)時正值生產(chǎn)繁忙階段,由于傳言較多,一度影響了生產(chǎn)。 第 8 頁 共 8 頁
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