5人口計生局年終綜合工作報告(存儲版)
【正文】 嚴格防止違反黨紀政紀案件發(fā)生。 干部職業(yè)化隊伍建設工作 舉辦了技術人員培訓班、生殖健康咨詢師考前培訓班、千問千答 “ 一崗多能 ” 培訓班、新《 XX 省人口與計劃生育條例》宣傳培訓等四期業(yè)務培訓班，提高了全縣計生工作人員的業(yè)務水平和工作能力。 （三）突出抓好監(jiān)督檢查工作，提高落實政策的執(zhí)行力。等制度，將重大決策通過上述四方面工作的開展，實現(xiàn)機關作風進一步轉變，民主決策機制得到全面貫徹，機關干部職工無問責、無違紀違法情況發(fā)生的目標。 （二）突出抓好反腐倡廉制度建設，健全完善反腐倡廉長效機制。在全縣策劃了 “ 十型 ” 計劃生育幸福家庭評選活動，選出具有代表性和說服力的各種類型計劃生育幸福家庭 10 個。 嚴格遵守黨風廉政建設有關規(guī)定。認真落實 “ 收支兩條線 ” 。嚴格遵循各項規(guī)章制度，抓好領導干部廉潔自律。 （二）深入開展反腐倡廉宣傳教育 我局結合單位實際，開展了一系列宣傳活動。 不斷推進廉政風險防范管理工作。同時安排學習，及時傳達、學習中央、省、市、縣重要會議精神 。年初，將黨風廉政建設和反腐敗工作作為今年的一項重點工作進行安排部署，做到了將黨風廉政建設和反腐敗工作與單位的中心工作同部署、同落實、同檢查，確保將黨風廉政建設各項工作措施及時落到實處。同時，對機關涉及人、財、物的科室進行認真梳理，把重點崗位作為防控重點。通過把廉政風險防范管理與黨風廉政建設責任制相結合，進一步增強了領導干部 “ 一崗雙責 ” 意識。 堅持用制度規(guī)范和約束行為。嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)章制度，實行政務公開，開展 “ 陽光計生行動 ” ，接受群眾監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人有關事項的按時申報制度，做到用制度規(guī)范人、約束人、監(jiān)督人，內部管理進一步規(guī)范化、程序化、科學化，形 第 5 頁 共 8 頁 成了黨員領導干部管理的長效機制。 家庭文化建設工作和幸福家庭發(fā)展計劃工作 制
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1