5人事考試的安全性與公正性的思考(存儲版)
【正文】 機制，明確人事考試部門協(xié)調(diào)抓總、相關(guān)職能部門各司其職與密切配合的職責(zé)，共同為人事考試安全保駕護(hù)航。在開考前一天，由負(fù)責(zé)人事考試的主管領(lǐng)導(dǎo)給全體考務(wù)工作者做動員和教育，曉之以理，明之以紀(jì)，要求所有考務(wù)工作者嚴(yán)格對照《考務(wù)工作手冊》和《考場違紀(jì)處罰規(guī)定》遵守工作紀(jì)律。在每個考點，委派無線電監(jiān)控車全程監(jiān)控，多波段、全方位監(jiān)控考場內(nèi)外；在資格審查復(fù)核處，配備身份證識別儀，嚴(yán)厲查處違紀(jì)舞弊人員；在每個考場安裝屏弊儀，通過 “ 人防、技防、物防 ” ，嚴(yán)厲打擊擾亂人事考試正常程序的違法違規(guī)行為。 加強對重點群體的執(zhí)紀(jì)教育。 分類落實違紀(jì)處理規(guī)定。由紀(jì)檢監(jiān)察人員、考點巡 第 9 頁 共 10 頁 考對考務(wù)工作者和考生執(zhí)行考風(fēng)考紀(jì)情況進(jìn)行打分，對發(fā)現(xiàn)的輕微違紀(jì)違規(guī)行為及時糾正，對重大違紀(jì)違規(guī)事件進(jìn)行查處。在每一場考試前，都要根據(jù)考試情況，分別就保密、交通、救護(hù)等問題建立預(yù)警方案，配備工作人員，落實預(yù)警責(zé)任。人事考試是一項系統(tǒng)工程，需要人社、教育、紀(jì)檢、公安、衛(wèi) 生、保密、無委辦、新聞媒體等相關(guān)部門的齊抓共管。 （二）加強制度創(chuàng)新和機制建設(shè)，讓組考過程更加科學(xué)規(guī)范 強化人事考試的歸口管理。由人事考試部門將近期全國各地一些出現(xiàn)考試安全事故的典型事件整理匯編成《人事考試安全警示錄》，免費發(fā)放到相關(guān)單位及相關(guān)人員并組織學(xué) 第 6 頁 共 10 頁 習(xí)，做到以例為戒，警鐘長鳴，切實增強人事考務(wù)工作者的 “ 政治意識、大局意識、責(zé)任意識、紀(jì)律意識 ” 。 三是考風(fēng)考紀(jì)有待嚴(yán)肅，風(fēng)清氣正的考試環(huán)境尚未完全形成。對考試試題，我們一般采 第 4 頁 共 10 頁 取異地命題，嚴(yán)格保密，確實需要本地命題的，也是臨時抽簽確定專家，全過程封閉隔離，由紀(jì)委全程監(jiān)督。對人事考試信息，我們都 第 3 頁 共 10 頁 及時通過衡陽日報、衡陽人事才網(wǎng)、衡陽黨建網(wǎng)等媒體，面向社會進(jìn)行公告；對考試環(huán)節(jié)的每一個安排，我們都及時通過報紙、網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布，并一一電話通知考生；對考試的結(jié)果，我們也在第一時間進(jìn)行公示。市委常委、組織部長曾仁忠對人事考試非常重視，在公務(wù)員招錄等大型考試中全程指導(dǎo)、親自巡視，多次強調(diào)要營造風(fēng)清氣正的考試環(huán)境。可以說，人事考試出不得事，一出事就是大事，相關(guān)責(zé)任人要受處分，部門公信力要下降，政府形象要受損。 一、我市人事考試的現(xiàn)狀 從我市的現(xiàn)狀來看，目前人事考試有五個方面的特點： （一）考試種類很多。在考試前，及時成立工作班子，認(rèn)真
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