5人事考試的安全性與公正性的思考(存儲(chǔ)版)
【正文】 機(jī)制，明確人事考試部門協(xié)調(diào)抓總、相關(guān)職能部門各司其職與密切配合的職責(zé)，共同為人事考試安全保駕護(hù)航。在開考前一天，由負(fù)責(zé)人事考試的主管領(lǐng)導(dǎo)給全體考務(wù)工作者做動(dòng)員和教育，曉之以理，明之以紀(jì)，要求所有考務(wù)工作者嚴(yán)格對(duì)照《考務(wù)工作手冊(cè)》和《考場違紀(jì)處罰規(guī)定》遵守工作紀(jì)律。在每個(gè)考點(diǎn)，委派無線電監(jiān)控車全程監(jiān)控，多波段、全方位監(jiān)控考場內(nèi)外；在資格審查復(fù)核處，配備身份證識(shí)別儀，嚴(yán)厲查處違紀(jì)舞弊人員；在每個(gè)考場安裝屏弊儀，通過 “ 人防、技防、物防 ” ，嚴(yán)厲打擊擾亂人事考試正常程序的違法違規(guī)行為。 加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)群體的執(zhí)紀(jì)教育。 分類落實(shí)違紀(jì)處理規(guī)定。由紀(jì)檢監(jiān)察人員、考點(diǎn)巡 第 9 頁 共 10 頁 考對(duì)考務(wù)工作者和考生執(zhí)行考風(fēng)考紀(jì)情況進(jìn)行打分，對(duì)發(fā)現(xiàn)的輕微違紀(jì)違規(guī)行為及時(shí)糾正，對(duì)重大違紀(jì)違規(guī)事件進(jìn)行查處。在每一場考試前，都要根據(jù)考試情況，分別就保密、交通、救護(hù)等問題建立預(yù)警方案，配備工作人員，落實(shí)預(yù)警責(zé)任。人事考試是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要人社、教育、紀(jì)檢、公安、衛(wèi) 生、保密、無委辦、新聞媒體等相關(guān)部門的齊抓共管。 （二）加強(qiáng)制度創(chuàng)新和機(jī)制建設(shè)，讓組考過程更加科學(xué)規(guī)范 強(qiáng)化人事考試的歸口管理。由人事考試部門將近期全國各地一些出現(xiàn)考試安全事故的典型事件整理匯編成《人事考試安全警示錄》，免費(fèi)發(fā)放到相關(guān)單位及相關(guān)人員并組織學(xué) 第 6 頁 共 10 頁 習(xí)，做到以例為戒，警鐘長鳴，切實(shí)增強(qiáng)人事考務(wù)工作者的 “ 政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí) ” 。 三是考風(fēng)考紀(jì)有待嚴(yán)肅，風(fēng)清氣正的考試環(huán)境尚未完全形成。對(duì)考試試題，我們一般采 第 4 頁 共 10 頁 取異地命題，嚴(yán)格保密，確實(shí)需要本地命題的，也是臨時(shí)抽簽確定專家，全過程封閉隔離，由紀(jì)委全程監(jiān)督。對(duì)人事考試信息，我們都 第 3 頁 共 10 頁 及時(shí)通過衡陽日?qǐng)?bào)、衡陽人事才網(wǎng)、衡陽黨建網(wǎng)等媒體，面向社會(huì)進(jìn)行公告；對(duì)考試環(huán)節(jié)的每一個(gè)安排，我們都及時(shí)通過報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布，并一一電話通知考生；對(duì)考試的結(jié)果，我們也在第一時(shí)間進(jìn)行公示。市委常委、組織部長曾仁忠對(duì)人事考試非常重視，在公務(wù)員招錄等大型考試中全程指導(dǎo)、親自巡視，多次強(qiáng)調(diào)要營造風(fēng)清氣正的考試環(huán)境?？梢哉f，人事考試出不得事，一出事就是大事，相關(guān)責(zé)任人要受處分，部門公信力要下降，政府形象要受損。 一、我市人事考試的現(xiàn)狀 從我市的現(xiàn)狀來看，目前人事考試有五個(gè)方面的特點(diǎn)： （一）考試種類很多。在考試前，及時(shí)成立工作班子，認(rèn)真
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