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5人力資源年終總結(jié)范文500字大全(存儲版)

2024-09-11 17:40上一頁面

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【正文】 聯(lián)招新的主要的負(fù)責(zé)部門,這段時間的確很累,擺攤,掃樓,一堆一堆的事,讓人快垮了。不同主題培訓(xùn)的開展,能夠幫助社團(tuán)新成員盡快融入組織,深入了解社聯(lián)制度文化,獲得宣傳推廣技能,學(xué)習(xí)公關(guān)禮儀知識。 2各部門之間協(xié)商好上場次序,并注意銜接。 身為一個師姐,我認(rèn)為自己是稱職的,可以幫助大家融入人力,給予了干事鼓勵,和干事建立了較為深厚的友誼。 一、大力加強(qiáng)部門發(fā)展建設(shè),順應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展趨勢 部門員工內(nèi)部管理 人力資源作為公司多種制度與規(guī)定的制定與維護(hù)部門,在部門主管領(lǐng)導(dǎo) xx 總經(jīng)理的關(guān)注與引導(dǎo)下,部門負(fù)責(zé)人李 xx 經(jīng)理一直以來不斷加強(qiáng)部門管理規(guī)范,嚴(yán)格要求團(tuán)隊成員,以身作則,已然成為公司員工遵紀(jì)守法、專業(yè)忠誠的榜樣與楷模,成為公 司一扇形象展示的窗戶,一面自律管理的鏡子。 2024 年以來,完成的相關(guān)制度規(guī)定與流程建設(shè)如下: 薪酬管 理制度 。檔案信息管理規(guī)定 。 管理機(jī)制的創(chuàng)新,人力資源部充分認(rèn)識到人力資源管理工作不僅僅只做好招聘員工、手續(xù)辦理、薪酬發(fā)放、離職管理等行政 第 14 頁 共 15 頁 性、事務(wù)性、非動態(tài)性、非連續(xù)性、非系統(tǒng)性的工作,而應(yīng)是整體、全面、系統(tǒng)、戰(zhàn)略的管理職能。 。包 括了以下幾個方面: 管理理念的創(chuàng)新,人力資源部每一位成員都必須及時更新端正自己的理念,緊跟時代與公司的發(fā)展要求和方向 。員工獎懲管理規(guī)定更新 。 最終架構(gòu)了現(xiàn)行的以部門經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),三個專業(yè)模塊并行運作,內(nèi)部整體工作協(xié)作配合的局面,體現(xiàn)了企業(yè)管理的專業(yè)性與實踐工作的有效性。 總之,人力資源部是 31 成員共同的人力資源部,部門的進(jìn)步靠大家共同的努力,希望人力資源部在下學(xué)期有更大的進(jìn)步,有更好的發(fā)展。我們通過聚餐、聚會等形式,促進(jìn)部門成員間的交流,并通過部門宗旨的形式,樹立起部門理念,增強(qiáng)部門的凝聚力。 改進(jìn)方案。而我對于招新的感受就是整個部門變熱鬧了,因為有了一群新血液的融入,我對這個部門的感情更深了。 人力資源年終總結(jié)范文 1500 字大全 3 xx 已經(jīng)悄然過去,上一階段的工作也基本告一段落。接下來需要花更多的時間去學(xué)習(xí)恒大的文化、精神、規(guī)章制度和管理模式。 有幸能參加集團(tuán)組織的崗位培訓(xùn),通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),讓我這個剛?cè)腴T的新手如沐春風(fēng),受益匪淺。從那以后,讓我明白了,做人事 工作,不得有絲毫的馬虎,因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補(bǔ)的。 加大人力資源管理力度,完善勞動人事工作。加強(qiáng)文字材料的 草擬打印工作,能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成。搞好各部門間相互配合,綜合協(xié)調(diào)工作 。 人員招聘。 建立、建全、規(guī)范人事檔案(新進(jìn)、離職、調(diào)動、升級)管理。加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等。儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作,為公司發(fā)展,生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持 。解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況,并做進(jìn)一步 指導(dǎo)實施。 ⑸ 、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,反饋信息 。同時,檔案管理做到井然有序,隨時為公司查詢服務(wù) 。 配合公司促建工作,加大行政管理力度,對在工作上涌現(xiàn)出來典型的人和事予以及時公布,通過以點帶面、以薪帶譽(yù),促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。由于剛接手人事的時候,交接工作沒有做好,導(dǎo)致花名冊人員對照不上,令鄭州分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上。通過這些日常的工作,不僅充實了我的工作內(nèi)容,也鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力。 二、 20xx 年工作計劃 通過四個月的工作和學(xué)習(xí),使我初步掌握了人事的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。 感謝 xx 給我這個能夠鍛煉和發(fā)
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