5人事科長競聘演講辭(存儲版)
【正文】 一方面，利用網(wǎng)絡、報刊、會議等各種平臺宣傳科室的業(yè)務工作，擴大民政工作的影響力，為爭取社會各界的普遍關注，贏得領導的大力支持提供輿論保障。要懷著對 “ 三大群體 ” 的深厚感情，耐心聽取他們的訴求，盡心地幫助他們解決困難、真心為他們當好服務員、宣傳員、信息員，克服 “ 門難進、臉難看、事難辦 ” 衙門作風，努力維護民政人的形象。說實話、察實情、辦實事，出實招、求實效。 。不搞無原則的造遷照顧，不以犧牲原則為代價搞和諧，始終堅持嚴格要求與關心幫助相結合，堅持正面引導與批評教育相結合，弘揚正氣、鼓勵先進，營造和諧、和睦、和氣的工作環(huán)境，讓科室每一名同志精神上舒心、工作上盡心、思想上放心，有力地形成一個 “ 心往一處想、勁往一處使 ” 戰(zhàn)斗團隊。以民為本，打牢 “ 民政為民 ”的工作理念，強化服務意識，提高服務質量。民政工作健康發(fā)展離不開領導的支持、離不開社會幫助、離不開工作對象的配合。在調查研究和學習探索的 基礎上，研究制定操作性和針對性較強的工作計劃。堅持求真務實，堅持集思廣益，堅持理性思考，掌握第一手資料，形成第一個報告，抓好第一件事。 今天演講不僅是一種能力水平的測試和考驗，更是一次學習和交流。時隔五年組織把一個 “ 旱鴨子 ” 培養(yǎng)為一個略知 “ 水性 ” 的科級干部，在感激、感動、感恩之余，我堅信自己一定能成長為一名能夠搏擊風浪的
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