5人事科長競聘演講辭-閱讀頁
2024-09-11 17:39本頁面
【正文】 和解決問題的能力。三是要提高協(xié)調(diào)配合的能力。一方面要當(dāng)好局長和分管局長的參謀助手，及 第 4 頁 共 6 頁 時(shí)匯報(bào) 意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，配合分管領(lǐng)導(dǎo)抓好 “ 急、難、重 ” 等工作。四是要提高創(chuàng)新發(fā)展的能力。我們要在創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措上做文章，力求在拓寬服務(wù)功能、改善服務(wù)環(huán)境、提升服務(wù)水平、創(chuàng)新服務(wù)手段上謀發(fā)展，創(chuàng)建一批有影響、有特色、有創(chuàng)意的服務(wù)品牌。 （二）努力塑造 “ 三個(gè)形象 ” 一是要樹立勤政為民的形象。堅(jiān)持秉公辦事與人性化服務(wù)相結(jié)合，堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合，堅(jiān)持提高辦事效率與保證服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合，積極為民辦實(shí)事、辦 好事，做到情為民所系，利為民所謀、權(quán)為民所用。二是要樹立廉潔自 第 5 頁 共 6 頁 律的形象。在慎獨(dú)、慎初、慎微上強(qiáng)化防范意識，強(qiáng)化黨性觀念，做到防微杜漸、警鐘長鳴。要把自己帶領(lǐng)的科室打造為一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛、充滿活力、充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，必須堅(jiān)持人格上相互尊重、思想上相互溝通、精神上相互鼓勵、生活上相互照顧、困難上相互幫助、缺點(diǎn)上相互提醒、失誤上相互擔(dān)責(zé)。 （三）積極爭當(dāng) “ 三個(gè)模范 ” 一是要爭當(dāng)求真務(wù)實(shí)的模范。二是要爭當(dāng)以身作則的模范。三是要爭當(dāng)爭先創(chuàng)優(yōu)的模范。 第 6 頁 共 6 頁 謝謝
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