5人事科科長競聘演講范文(存儲版)
【正文】 作述職，二來也是接受大家對我的人品和工作的檢驗(yàn)。 第 2 頁 共 5 頁 二、我的競聘優(yōu)勢： 記得有一個(gè)人事科長曾說過這么一句話：人事科長不是人當(dāng)?shù)?，也不是人人能?dāng)?shù)?。在政策范圍?nèi)，本人能與人為善，真誠待人，設(shè)身處地為同志們多辦事、 第 3 頁 共 5 頁 辦好事，沒有因自己是某事的具體經(jīng)辦人而賣弄權(quán)術(shù)，為難他人 。如，在 0 五年的先進(jìn)性教育過程中，本人除完成科內(nèi)工作外，能認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交給的先進(jìn)性教育的各項(xiàng) 工作，本人所撰寫的 150多萬字的先進(jìn)性教育材料都是利用休息時(shí)間完成的。作為人事科長，要認(rèn) 真做好協(xié)調(diào)工作，凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力提高工作效能。做官先做人。 。做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公道，誠懇待人，設(shè)身處地為大家著想，想方設(shè)法為大家做事，從而創(chuàng)造 寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。結(jié)合人事代理工作和千百萬人才工程建設(shè)，通過制度規(guī)范，鼓勵每年源源不斷的高校衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)入基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，充分利用人才資源，提高全市醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)。凡是自己能做的，只要有人提出幫忙，本人總是熱心相助。多年來，本人一直奉行原則辦
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