5人事局崗位目標(biāo)責(zé)任制總結(jié)_(存儲(chǔ)版)
【正文】 外客商接洽， 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 成功引進(jìn)黃山超粵建設(shè)有限公司項(xiàng)目，以引智、培訓(xùn)等項(xiàng)目為支撐，積極開(kāi)展對(duì)上爭(zhēng)取，圓滿完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的年度招商引資和對(duì)上爭(zhēng)取目標(biāo)任務(wù)。 （二）深入開(kāi)展作風(fēng)教育月活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。不斷改進(jìn)機(jī) 關(guān)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取的良好氛圍，進(jìn)一步樹(shù)立人事編制部門的良好形象。深入開(kāi)展 “ 落實(shí)推進(jìn)年 ” 活動(dòng)，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制管理，分解細(xì)化年度目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持每月督查，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。對(duì)群眾來(lái)訪熱情接待，及時(shí)辦理，全年共收辦群眾來(lái)信 14 件，全部按期辦結(jié)。年初對(duì)全區(qū) 40 名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行春節(jié)慰問(wèn)。改革種子管理體制，實(shí)行種子管理與種子經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)分離，對(duì)區(qū)種子公司實(shí)行整體轉(zhuǎn) 企改制。 （二）做好工資套改和增加離退休費(fèi)審批工作。根據(jù) 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 上級(jí)規(guī)定，對(duì)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃定類別，重新核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員編制。建立區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)制度，招錄 6 名未就業(yè)大學(xué)生進(jìn)行見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)。多次組織企事業(yè)單位參加省、市人才交流大會(huì)和高校專場(chǎng)招聘會(huì)，引進(jìn)各類急需實(shí)用人才 81 人。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 人事局崗位目標(biāo)責(zé)任制總結(jié) 20xx 年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人事編制部門的精心指導(dǎo)下，區(qū)人事局（編辦）緊緊圍繞全區(qū)中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。舉辦 XX 縣區(qū)企事業(yè)單位人才招聘會(huì)， 140 余名求職者與用人單位達(dá)成就業(yè)意向。制定 20xx 年高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)計(jì)劃。 （三）合理調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和區(qū)直黨政群機(jī)關(guān)人員編制。上報(bào)申請(qǐng)參公管理事業(yè)單位 19 個(gè)，截至目前有區(qū)招商局等 5 家單位獲批，開(kāi)展人員登記，審核
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