5人事部門先教活動(dòng)學(xué)習(xí)感想(存儲(chǔ)版)
【正文】 的提高，對如何通過這項(xiàng)活動(dòng)來提高自己的人事人才 服務(wù)水平也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。 三要做創(chuàng)新型黨員 新時(shí)期，人事人才工作如何實(shí)現(xiàn)為我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服 務(wù)，沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可循，只能在實(shí)踐中探索，而要使探索有所突破，必須保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。 。要把服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾融入到工作的方方面面，進(jìn)一步完善面向社會(huì)承諾的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、承諾時(shí)限和違諾責(zé)任，規(guī)范工作人員接待、辦事、轉(zhuǎn)接、反饋結(jié)果等工作行為。
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