5人事部工作總結(jié)模板3篇(存儲版)
【正文】 要依靠思想政治工作 思想政治工作從一定意義上講是對企業(yè)職工進行耐心說服，熱情正確地引導，使其提高思想覺悟，做遵守紀律的模范。要堅持以思想教育為主，避免濫施懲 罰。 第 8 頁 共 12 頁 搞 好工資管理要依靠思想工作工資管理是人事行政管理不可缺少的重要工作內(nèi)容之一。 公司人事部工作總結(jié)及 2024年工作計劃 2024年人事部工作總結(jié)范文（ 4） |返回目錄接近年關(guān)了，公司各項工作正在備戰(zhàn)即將到來的 xx 年，為新的一年打好堅實的基礎(chǔ)，這幾天，公司各部門正在積極的做好年終總結(jié)報告，這不，人事部的同事給大家講述了今年的工作總結(jié)。由于目前公司培訓體系暫未建立起來，我這里所負責的都較為表面的入職培訓及崗位培訓跟進工作。每月及時檢查檔案資料，對新近人員做到時時跟進，了解其狀態(tài)，針對工作進行評估，按轉(zhuǎn)正考核流程做好員工轉(zhuǎn)正工作。此項工作已與 12 月開始開展，做好前期工作準備，收集資料信息，與各部門進行溝通 。 績效考核及管理。望各位領(lǐng)導以及同事能夠針對此份總結(jié)及計劃做出較為詳細的指導。培訓作為團隊建設(shè)中的重點工作，員工培訓列為明年重點工作之一，把以前單只是一個簡單的入職培訓進一步完善，建立 系統(tǒng)性的培訓計劃，做好培訓指引及跟進工作?，F(xiàn)對明年的工作計劃重點工作做如下簡短的規(guī)劃： 。在這一年中， 企業(yè)與員工之間難免有摩擦之時，我們在堅持以公司利益為先的原則上，收集各方資料，與員工談判，在明年的工作中我們也會秉承嚴謹專業(yè)的態(tài)度，做好此項工作。結(jié)合整年的招聘情況，基本上完成各部門的用人需求， xx年已至年底，圍繞 xx 年度營銷規(guī)劃的基礎(chǔ)上，做好 xx 年招聘計劃，為公司的經(jīng)營發(fā)展做好人員儲備。 三是強化思想政治工作。同時，做到執(zhí)行紀律堅持實事求是。因此，執(zhí)行紀律首先要依靠思想政治工作。 第 6 頁 共 12 頁 在日常管理中，制度制定得再好，再完善，也要靠人的身體力行，自覺遵守，要做到這一點，只有通過深入細致的思想政治工作，幫助企業(yè)職工提高思想覺悟，增強主人翁責任感，克服自由主義、無政府主義等非正確思想，才能自覺遵守各項規(guī)章制度。作為副手，在擺正自己位置的基礎(chǔ)上，獻計獻策，盡心盡力，協(xié)助處長做好處里的各項工作，當好 第 5 頁 共 12 頁 局領(lǐng)導的參謀。本人 3 月份具體負責船員管理后，積極走訪海事局、各船員培訓單位，搞清楚各種辦事程序，仔細學習船員管理的有關(guān)法律法規(guī)、政策性文件，深入船員中了解、熟悉情況，很快進入角色 。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的，我也 希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來。 支持 8 月 20 號專場招聘會，確保招聘流程和培訓流程的連貫，力保入職 5 位新員工。 日常工作做得不到位，特別是在考勤和衛(wèi)生安排以及監(jiān)督方面。 在學習方面做得不 好，首先是學習積極性不夠高。 在人力資源公司的協(xié)助下完成員工五險的購買工作。 能獨立開展部門的基本工作，如考勤、衛(wèi)生、通訊錄的更新及戰(zhàn)報的編寫。遇到不順心或誤解時要學會自我調(diào)整。工作的連貫性和主動性不夠。 繼續(xù)跟進員工保險辦理情況，即時向保險公司上交費
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