5人事處年度工作計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 待處理；黨刊雜志的訂購、分發(fā)工作；配合上級(jí)黨委，做好各類材料的上報(bào)及黨員情況統(tǒng)計(jì)工作等。 職稱工作不僅關(guān)系到全院教職工的切身利益，而且關(guān)系到學(xué)院人才隊(duì)伍的穩(wěn)定和長遠(yuǎn)發(fā)展。 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》于 20xx 年 10 月 28 日經(jīng)第十一屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議通過，將于20xx 年 7 月 1 日起施行。 （二）招生工作。堅(jiān)持 “ 公開、公平、公正、透明 ” 的人事工作原則，弘揚(yáng) “ 求真、務(wù)實(shí)、熱情、高效 ” 的人事工作作風(fēng)，建立 “ 工作之前有方案、工作之中有監(jiān)督、工作之后有總結(jié) ” 的人事工作模式，確立 “ 民主與集中相結(jié)合 ” 的人事工作決策機(jī)制， 第 5 頁 共 5 頁 實(shí)行 “ 分工與協(xié)作相結(jié)合 ” 的人事工作分配機(jī)制，建立 “ 內(nèi)外結(jié)合、渠道暢通 ” 的人事工作監(jiān)督機(jī)制。并為學(xué)生戶籍證明設(shè)計(jì)模板，以便于戶籍證明的統(tǒng)一和規(guī)范。人事處將根據(jù)學(xué)院現(xiàn)有中層干部現(xiàn)狀，從聘任原則、聘任期限、聘任程序、任期管理等方面，出臺(tái)相關(guān)政策，落實(shí)中層干部聘任制，以極大地激勵(lì)中層干部的積極性。
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