【正文】 實(shí)績考察，對(duì)基層分局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部給予了實(shí)事求是、客觀公正的評(píng)價(jià)，各分局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部整體情況是好的。以服務(wù)水平去衡量每個(gè)單位的稅務(wù)管理水平。 （三）積極推進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)精品工程，切實(shí)提高國稅隊(duì)伍整體素質(zhì)。一是利用春訓(xùn)大會(huì)機(jī)會(huì)，邀請(qǐng)檢察院同志進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，二是充分利用典型案例影視錄像和案例通報(bào)等教材，對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行防范性警示教育；三是與各種廉政談話相結(jié)合，采取面對(duì)面的談心方式給予提示性警示教育；四是針對(duì)重要節(jié)假日、重點(diǎn)領(lǐng)域或要害部門易發(fā)多發(fā)腐敗問題，進(jìn)行適時(shí)專題警示教育；五是結(jié)合不同時(shí)期的反腐倡廉重點(diǎn) 任務(wù)，開展常態(tài)警示教育。 “ 五一 ” 到來之際，在縣 201*－ 20XX 年度勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體表彰大會(huì)上，侯勇同志和城關(guān)分局分別獲先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體榮譽(yù) 稱號(hào)，孟燕同志被縣總工會(huì)授予 201*20XX 年度先進(jìn)基層工會(huì)干部。今年按照工資政策規(guī)定，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)職工工資進(jìn)行了審批調(diào)整。通過年度考核工作的落實(shí)，對(duì)造就一批政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、廉潔奉公的稅務(wù)干部隊(duì)伍將起到積極作用。及時(shí)維護(hù)干部能力管理系統(tǒng)和人事信息系統(tǒng)，不斷提高人事教育統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和效率。春節(jié)之前，組織全體人員參加了市局的春訓(xùn)會(huì)議。在辦稅服務(wù)廳和執(zhí)法一線全面開展 “ 講文明樹新風(fēng) ” 活 動(dòng)。通過開展一系列的創(chuàng)建活動(dòng)，大力加強(qiáng)了我局的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，推進(jìn)了精神文明創(chuàng)建工作再上新平臺(tái)。 。 、豐富多彩的文體活動(dòng)。組織人員協(xié)助人口普查部門搞好第六次人口普查工作。先后召開了黨組中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)、周三 “ 抓落實(shí)、樹正氣 ” 工作促進(jìn)會(huì)、月度工作促進(jìn)會(huì)及離退休干部支部大會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)，全面掌握錢冠林副局長講話精神；二是人教部門在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合縣局實(shí)際，制定新年老干部服務(wù)管理工作計(jì)劃，并列入年度重點(diǎn)工作；三是認(rèn)真聽取離退休老同志對(duì)服務(wù)管理工作意見建議，幫助他們排憂解難、解疑釋惑，做到用心服務(wù)，讓老干部滿意、組織滿意?？h局黨組認(rèn)認(rèn)真真、原原本本地及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)、宣傳貫徹了省局 “ 三定 ” 規(guī)定精神，明確了這次規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置的具體要求，及時(shí)正確教育和引導(dǎo)全體干部職工積極參 與，自覺樹立大局觀念和服從意識(shí)，要求大家主動(dòng)調(diào)整好心態(tài)，自覺服從組織安排，確保在機(jī)構(gòu)調(diào)整期間思想不亂、工作有序、嚴(yán)守紀(jì)律、國有資產(chǎn)不流失。到 6 月 28 日，在明確人員編制的前提下，先后對(duì) 10 個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、 1 個(gè)直屬機(jī)構(gòu)、 1 個(gè)事業(yè)單位和 3 第 22 頁 共 24 頁 個(gè)派出機(jī)構(gòu)的正、副職領(lǐng)導(dǎo)人選和工作人員定崗定位情況進(jìn)行了宣布。 （二）作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)是做好工作的必須條件。這些都需要在今后工作中加以改進(jìn)和提高。 二 ○ 一 ○ 年十一月二十四日 。這充分肯定了創(chuàng)新的重要性，要出色的做好工作，就要不斷的解放思想、要有創(chuàng)新的觀念、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的理論、創(chuàng)新的措施、創(chuàng)新的實(shí)踐，才能有創(chuàng)新的工作。 三、經(jīng)驗(yàn)與體會(huì) 回顧總結(jié) “ 十一五 ” 期間的工作，我們的體會(huì)是： （一）領(lǐng)導(dǎo)重視支持是做好工作的前提條件。根據(jù)上報(bào)市局審查批準(zhǔn)同意的《 XX省 XX縣區(qū)國家稅務(wù)局機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》，我局按照干部管理權(quán)限，制定了詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃表，分準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段和總結(jié)階段三個(gè)階段進(jìn)行，涉及工作事項(xiàng)內(nèi)容 15 項(xiàng)，時(shí)間、內(nèi)容是一天扣一天，一環(huán)扣一環(huán)，一步壓一步，緊鑼密鼓，積極穩(wěn)妥的向前推 進(jìn)。去年12月份省局批準(zhǔn)的 “ 三定 ” 方案 下發(fā)以后，按照局黨組的意見，人事部門于 20XX 年底和 20XX 年初就機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、人員思想動(dòng)態(tài)等有關(guān)情況進(jìn)行了的調(diào)研，縣局兩次分別組織有關(guān)部門人員到江蘇盱眙、睢寧國稅局考察學(xué)習(xí)，通過調(diào)研，較為全面、真實(shí)地了解和掌握了機(jī)構(gòu)、職責(zé)的需求、崗位流程的設(shè)置和人員的思想動(dòng)態(tài)，為黨組決策提供了基本依據(jù)。 。開展獻(xiàn)愛心結(jié)對(duì)幫扶，共捐款12250 元。這 第 18 頁 共 24 頁 是自 20XX 年以來連續(xù)六年獲得此項(xiàng)殊榮。在市婦聯(lián)舉辦的 “”知識(shí)競賽中，局婦委會(huì)積極組織參加，陳欽社同志獲一等獎(jiǎng)。一是下大力氣抓好辦稅服務(wù)廳 “ 窗口 ” 建設(shè)，設(shè)立政務(wù)公開欄，開設(shè)綠色通道，實(shí)行透明服務(wù) “ 八公開 ” 制度，以納稅人 “ 滿意不滿意 ” 作為我們衡量工作好壞的尺度。從而達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后勁的目的。 （五）思想政治工作和精神文明建設(shè)常抓不懈。 。全局 144人（不含離崗人員）分別從德、能、勤、績、廉幾方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)打分，并推薦出自己滿意的優(yōu)秀公務(wù)員。 （四）規(guī)范人事教育管理，加大人事教育工作力度。 ，展國稅風(fēng)彩。 。五是增強(qiáng)協(xié)調(diào)意識(shí)。我局以創(chuàng)新求發(fā)展，執(zhí)行看落實(shí)為目標(biāo)，積極學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身實(shí)際，大力推動(dòng)新一輪稅收征管改革，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。通過中心組學(xué)習(xí)、討論，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的定向能力、學(xué)習(xí)能力、研究能力、執(zhí)法能力、創(chuàng)新能力和解決自身問題的能力，不斷適應(yīng)稅收工作的需要，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。生活作風(fēng)方面，完善了基礎(chǔ)設(shè)施，成立了各種興趣小組，引導(dǎo)廣大職工培養(yǎng)好的生活習(xí)慣。二是著力解決 “ 浮 ” 的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)干意識(shí)，牢固樹立和堅(jiān)持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀、權(quán)力觀，從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起 ，積極投身新一輪稅收管理改革實(shí)踐。本次工資套改工作政策性強(qiáng)，人員情況復(fù)雜，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，為此，我們集中人力，集中時(shí)間，認(rèn)真采集和校核每一條信息，對(duì)照政策和條件認(rèn)真計(jì)算套改，逐人進(jìn)行，并將套改情況及時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)和公開欄在全系統(tǒng)公示，接受 第 6 頁 共 24 頁 監(jiān)督，使工資套改工作按期保質(zhì)圓滿完成。 （五）連續(xù)五年精心組織民主生活會(huì) 按照市局黨組 XX 縣區(qū)委組織部的 要求，積極組織召開黨組民主生活會(huì)。 （二）認(rèn)真開展 “ 轉(zhuǎn)變觀念、提高效能 ” 、 “ 科學(xué)發(fā)展觀 ” 、“ 作風(fēng)紀(jì)律整頓 ” 等實(shí)踐活動(dòng)緊緊圍繞市局提出各項(xiàng)工作主題，認(rèn) 真開展實(shí)踐活動(dòng)。 三是落實(shí)班子與群 眾的溝通交流制度。 第 1 頁 共 24 頁 人事教育股 201X 年工作總結(jié)暨 201X 年工作思路 XX 縣區(qū)人事教育股 20XX 年工作總結(jié) 暨 20XX 年工作思路 20XX 年是 “ 十一五 ” 規(guī)劃的最后一年，我局人事教育工作在縣局黨組和