5人事干部創(chuàng)建和諧社會心得體會(存儲版)
【正文】 ，境界只有在為群眾真心實意解決問題中才能真正得到升華 。特別是注重在聽取群眾意見、了解群眾需求的過程中，認真分析查找自身作風上存在的問題和不足，及時加以糾正，努力做到以良好的作風贏得社區(qū)群眾的理解、支持和配合，推動了社區(qū)各項工作的順利開展。做到 “ 民有所呼，我有所應；民有所需，我有所動；民有所求，我有所助；民有所盼，我有所辦 ” ，在思想上視人民群眾為 “ 主人 ” ，感情上把人民群眾當 “ 親人 ” ，工作中做人 民群眾的 “ 仆人 ” 。以社區(qū)小和諧促社會大和諧，夯實社會和諧之基。把做好群眾工作作為落實科學發(fā)展觀、促進社會和諧的重要抓手，以求真務實的態(tài)度來加快發(fā)展，以腳踏實地的精神去改善民生，以真抓實干的作風多為百姓辦實事、做好事。尤其要關注困難群眾和弱勢群體的意見，從各種聲音中找到有益啟示，從不同愿望中謀求最佳結合點。基于這一認識，我們探索并實施了 “ 一線工作法 ” ，在工作中堅持一竿子插到底，深入居民家中，深入業(yè)戶柜臺，深入企業(yè)車間，做到不了解情
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