5人事局長述職述廉報告(存儲版)
【正文】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個機關(guān)部門已基本完成清理任務(wù)，共計清退臨時工人，清退率達。根據(jù)縣委、縣紀委的要求，結(jié)合人才人事工作，認真實施黨風廉政責任制，制訂了工作計劃，明確工作重點，層層落實責任，并狠抓落實。這些問題，在今后工作中必須引起重視，認真研究，切實解決。嚴格按照黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己的 行為，認真履行 “ 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則 ” 和 “ 厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定 ” ，時刻保持清醒的頭腦，做到警鐘長鳴，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，牢記黨的宗旨，為人民辦實事、辦好事，努力做一名合格的 “ 人民公仆 ” ，以自己廉潔自律、克已奉公的實際行動影響黨員、干部的行為，帶動整個隊伍的建設(shè)。 年月份以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的積極配合下，我局牽頭組織，對全縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、多個機關(guān)部門的多名臨時工進行了全面清理。二是創(chuàng)新事業(yè)單位管理機制，不斷增強事業(yè)單位的活力。五是積極開展人才培訓(xùn)教育。加大人才引進力度，積極組織企、事業(yè)單位赴溫州、杭州、上海、西安、武漢等地招才引智，兩年來共引進外省市各類人才名，其中博士、碩士生名、本科生名、中高級職稱名，有效緩解了我縣人才緊缺的問題。努力落實人才優(yōu)惠政策，在人才引進的戶籍遷移、子女入學(xué)入托、職稱評定、社會保障、檔案重建等方面給予政策優(yōu)待。注冊成立了 XX 縣區(qū)人才公司，對我縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個部
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