5人事局上半年工作總結(jié)及下半年工作打算(存儲版)
【正文】 合配套改革。一是全面加強(qiáng)人事信息化建設(shè)。進(jìn)一步創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措，建立見習(xí)基地和創(chuàng)業(yè)基地，加大力度完成省下達(dá)我市高校畢業(yè)生見習(xí)和創(chuàng)業(yè)任務(wù)。 （五）深化載體，進(jìn)一步提高人事編制公共服務(wù)。跟蹤調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，開展政府部門機(jī)構(gòu)改革調(diào)研，改善園區(qū)管理體制。此外，統(tǒng)籌做好了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀 活動、日常工資變動管理、干部學(xué)習(xí)教育等工作。4” 不穩(wěn)定苗頭，鞏固了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部零到省、零進(jìn)京上訪的維穩(wěn)成績。按照 “ 兩所一庭 ”建設(shè)規(guī)定，設(shè)置全市公安機(jī)關(guān)派出所 116 個，撤銷 2 個，調(diào)整更名 2 個，新建 41 個，確定了 XX 縣區(qū)和農(nóng)村派出所機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)配備。 （二）深化各項改革，進(jìn)一步營造良好人事行政環(huán)境。上半年批準(zhǔn)執(zhí)行工業(yè)、農(nóng)業(yè)等引智項目 14 項。開通 *市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，積極為高校畢業(yè)生提供就業(yè)信息。采取建立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、舉辦 “ 民營企業(yè)招聘周 ” 、 “ 網(wǎng)絡(luò)大招聘 ” 、 “ 專場招聘會 ” 和實施 “ 三支一扶 ” 計劃等措施，促進(jìn)高校畢業(yè)生公平、靈活、多渠道就業(yè)。代市政府起草促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見，以政策傾斜扶持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是以規(guī)范管理促進(jìn)公務(wù)員隊伍建設(shè)。創(chuàng)新職稱評審機(jī)制，全面推進(jìn)職稱社會化評審。推進(jìn)事業(yè)單位參公管理，審核上報了 147 個事業(yè)單位申報參公管理，完成了 17 個批準(zhǔn)參公單位 2
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