5人事處下半年工作安排(存儲版)
【正文】 作，進一步簡化我市民營企業(yè)因公出國（境）手續(xù)。加大“ 走出去、請進來 ” 工作力度，不斷拓展聯(lián)絡區(qū)域，加強與海外商會、社團及海外專業(yè)人士的聯(lián)系，深化新生代的工作，為加快科學發(fā)展凝聚海外友好力量。三是要以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為抓手，積極開展 “ 比、學、趕、幫、超 ” 活動，進一步提高干部職工能力水平。 五、加強學習，轉變作風，造就一支高素質的外僑干部隊伍 一是要以深化 “ 三個年 ” 、奮力開好局活動為契機，深入開展 “ 轉變作風強隊伍，優(yōu)化服務促發(fā)展 ” 主題實踐活動，進一步加強思想作風建設。為基層對外經(jīng)貿合作搭建平臺，協(xié)助招商主體舉辦招商活動，促進我市對外科技、經(jīng)貿合作。積極拓寬與俄羅斯、新西蘭等以及非洲國家的友好關系，同時推動我市各縣區(qū)對外結好工作。 二、主動對接，周密安排 ，推進友城間廣泛交流
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