5人事勞資科長個人述職報告范文(存儲版)
【正文】 ，進一步加強干部職工隊伍建設(shè) ，對基層單位領(lǐng)導班子和科級干部進行了年度工作考核。通過筆試、面試、組織考察，從基層選拔出名同志到機關(guān)工作。四 第 4 頁 共 5 頁 定期間落選的原副科級干部 。 。4 名復退軍人參加省局復退軍人培訓班。8 名同志參加省局舉辦的卷煙商品營銷職業(yè)資格技能鑒定培訓師培訓班 。 ?？己说姆秶菂^(qū)（市）局（營銷部）領(lǐng)導班子及班子成員 。公開選拔副科級干部，拓寬了干部晉升渠道，調(diào)動了廣大員工的工作積極性，為想干事、能干事、干成事的干部職工創(chuàng)造了展示自己的平臺，也為 第 3 頁 共 5 頁 棗莊煙草由穩(wěn)定規(guī)范向穩(wěn)步提升過渡選拔了一批思想過硬、作風優(yōu)良，朝氣蓬勃、德才兼?zhèn)涞母笨萍壐刹?。卷煙上水平rsquo。 一、人事勞資工作回顧 （一）認真開以提高十個素質(zhì)和六種能力為重點的解放思想大討論活動，提高人勞隊伍的自身素質(zhì)。對機關(guān)工作人員進行年度考核。公開遴選打破身份界限，堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。業(yè)務類學習交流的股級干部。為鼓勵員工利用業(yè)余時間參加學歷教育，創(chuàng)建學習型企業(yè)，提高干部職工隊伍整體素質(zhì)，我們根據(jù)《 XX 市煙草專賣局
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1