5七一黨建和組織工作演講稿(存儲版)
【正文】 織績效和團隊形象 俗話說， “ 嚴是愛，寬是害 ” ?？傊Р肯敕皆O(shè)法鼓勵大家干事業(yè)，支持大家干成事業(yè)、幫助大家干好事業(yè)。黨員尹新強同志到研究室后，一人承擔了兩個人繁重的部刊編輯任務(wù)，憑著勤奮與刻苦，很快進入了工作角色。這反映出外部對我們的看法。 首先，請允許我代表研究室、研究中心黨支部 19 名共產(chǎn)黨員，在七一來臨之際，向各位部領(lǐng)導和同志們，向 xx 同志致以崇高的敬意與節(jié)日的祝賀?；谶@樣的認識，我們按照部里 “ 團隊式建設(shè)、人才式管理、專業(yè)化發(fā)展 ” 的要求，緊緊圍繞承擔的職責 任務(wù)為干部成長搭建舞臺，創(chuàng)造條件，營造氛圍，整個支部呈現(xiàn)出人心齊、干勁足、成果多的良好局面?？康氖撬麄儗Ρ韭毠ぷ鞯纳疃日J識，是大家都能自覺地把本職工作當作事業(yè)來憧憬，來追求，來向往。在此基礎(chǔ)上，研究中心還形成了 “ 求真務(wù)實、和諧創(chuàng)新、追求卓越、共同發(fā)展 ” 的團隊文化。在工作上要求準時高效，在作風上要求嚴謹細致，在紀律上要求嚴格遵守。比如，我們形成了
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