【正文】 身建設(shè)，強(qiáng)化和鞏固主題特色，提升示范帶動(dòng)潛力。每年能幫忙5余戶貧困戶有效解決生產(chǎn)和生活困難。三是增大教育培訓(xùn)力度。20xx年，縣委組織部采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式，將從黨費(fèi)中拿出部分資金補(bǔ)助到社會(huì)主義新農(nóng)村黨建工作示范村建設(shè)中，拉動(dòng)示范村增大對(duì)道路、水、電、住房及村黨組織陣地等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，同時(shí)積極爭(zhēng)取縣財(cái)政投入，對(duì)示范村每新建一幢抗震安居住房在原有的補(bǔ)助基礎(chǔ)上再補(bǔ)助1元。緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富?！保瑢?shí)現(xiàn)黨建、經(jīng)濟(jì)互動(dòng)雙贏。城區(qū)黨建、基層組織建設(shè)取得新的進(jìn)展。結(jié)合換屆工作，依法將2名思想素質(zhì)高、工作潛力強(qiáng)，熱愛(ài)社區(qū)工作的干部選進(jìn)社區(qū)居委會(huì)班子，下派3名縣直部門(mén)后備干部擔(dān)任社區(qū)黨支部書(shū)記，社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，素質(zhì)進(jìn)一步提升。在教師黨員中廣泛展開(kāi)了“四個(gè)培養(yǎng)”、“聯(lián)一幫二帶三”、“黨員示范課”、“黨員示范班”、“黨員學(xué)科帶頭人”、“黨員課題組”、“爭(zhēng)做五種人”等為主要資料的黨員“先鋒工程”，學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了有效發(fā)揮，學(xué)校黨建、教育教學(xué)工作水平進(jìn)一步提升。二是多措并舉，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。四是有效利用技術(shù)手段，暢通信息發(fā)布渠道。我發(fā)現(xiàn)自己惰性較大，平日里總有些倦怠和懶散，學(xué)習(xí)，做事精力不夠集中，效率不高，也不夠?qū)Ｗⅰg送會(huì)給我的印象很深，因?yàn)槲覀兘M織部的干事來(lái)自不同的班級(jí)，課程安排的時(shí)間不同，所以我們只能擠出時(shí)間來(lái)排練，這時(shí)我們開(kāi)始理解開(kāi)始交流開(kāi)始培養(yǎng)感情，在歡樂(lè)中排練，很認(rèn)真。在學(xué)生會(huì)的工作中不但僅積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，更多學(xué)會(huì)的是如何在生活中提升自身素養(yǎng)。在做好政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)增強(qiáng)了黨務(wù)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)、法律、寫(xiě)作等方面知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨在新時(shí)期的方針政策，使自己的工作潛力、黨務(wù)知識(shí)和政治理論水平得到了較大提升。具體工作中，能夠嚴(yán)格按照區(qū)委組織部的規(guī)定程序認(rèn)真做好確定入黨積極分子、預(yù)備黨員發(fā)展對(duì)象、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的把關(guān)審核，要求每個(gè)黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)和居民代表會(huì)議前，務(wù)必先向工委遞交會(huì)議申請(qǐng)書(shū)，并安排包片兩委或分管領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議，同時(shí)要求各支部做好相對(duì)應(yīng)的會(huì)議紀(jì)錄，會(huì)議結(jié)束后將發(fā)展黨員專(zhuān)用會(huì)議記錄簿報(bào)工委審查。先后舉辦了老干部暢談發(fā)展茶話會(huì)、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀談體會(huì)、慶祝建國(guó)60周年座談會(huì)、老人節(jié)座談會(huì)、老年門(mén)球友誼賽等系列活動(dòng)，激發(fā)了老干部的職責(zé)感和自豪感。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求、五個(gè)不許”以及廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，提升廉潔從政意識(shí)，牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民和艱苦創(chuàng)業(yè)、扎實(shí)工作的思想觀點(diǎn)。同時(shí)，參與了街道《走進(jìn)清洋》電視專(zhuān)題欄目的相關(guān)工作。以建設(shè)“創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、服務(wù)、有為”的四型離退休干部黨支部為目標(biāo)，切實(shí)做好離退休干部工作，規(guī)范建立了數(shù)據(jù)翔實(shí)、資料準(zhǔn)確的離退休干部信息庫(kù)，為增強(qiáng)離退休干部的精細(xì)化管理打牢了基礎(chǔ)。在7月份召開(kāi)的全市第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議上，清洋街道工委、辦事處代表全區(qū)在實(shí)行了典型交流發(fā)言。在日常工作和學(xué)習(xí)過(guò)程中，始終堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)自身建設(shè)、提升自身素質(zhì)的一項(xiàng)重要任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神為重點(diǎn)的理論知識(shí)，用先進(jìn)的理論武裝自己，適合時(shí)代變化和工作的需要。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的檢查工作，我也學(xué)會(huì)注重細(xì)節(jié)上的問(wèn)題，例如檢查時(shí)就應(yīng)從后門(mén)進(jìn)，小聲詢問(wèn)，時(shí)刻注意自己的態(tài)度等。從我們進(jìn)入學(xué)生會(huì)的那刻起，就成為了一名學(xué)生干部，務(wù)必理解大眾的監(jiān)督。組織工作述職報(bào)告2從我走入大學(xué)校門(mén)在學(xué)生會(huì)工作到此刻已經(jīng)快半年了，此刻大一上半學(xué)年立刻就要結(jié)束，想起自己在這半年走過(guò)歲月中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我不禁有些慚愧。結(jié)合農(nóng)村生產(chǎn)、生活實(shí)際，展開(kāi)主題教育培訓(xùn)活動(dòng)。一是完善工作機(jī)制，增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。服務(wù)教學(xué)，學(xué)校黨建工作持續(xù)深化。扎實(shí)推動(dòng)“居民進(jìn)小區(qū)、社會(huì)管理進(jìn)社區(qū)”工作，制定下發(fā)了《縣社會(huì)管理進(jìn)社區(qū)實(shí)施意見(jiàn)》，按照“權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則，實(shí)行部門(mén)工作進(jìn)社區(qū)準(zhǔn)入制，持續(xù)理順社區(qū)工作職能，優(yōu)化社區(qū)工作運(yùn)行機(jī)制，構(gòu)成社區(qū)服務(wù)居民、部門(mén)服務(wù)社區(qū)的良好局面。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化“十百千萬(wàn)”富民工程的意見(jiàn)》，制定了215―20xx年培養(yǎng)黨員科技致富引路人3名、黨員科技致富帶頭人3名、科技致富示范戶1戶，科技致富富裕戶1戶的“三年規(guī)劃”。將村場(chǎng)黨員設(shè)崗定責(zé)、職責(zé)區(qū)狀況實(shí)行公示，廣泛展開(kāi)“評(píng)崗日”活動(dòng)和“致富引路人、科技明白人、維穩(wěn)帶頭人、新風(fēng)倡導(dǎo)人、群眾貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)，促動(dòng)黨員發(fā)揮積極作用。狠抓社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)黨建工作示范村建設(shè)，推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)。二是認(rèn)真展開(kāi)“村干部進(jìn)狀態(tài)”工作，制定了《關(guān)于展開(kāi)“村干部進(jìn)狀態(tài)”工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《處理“不在狀態(tài)”村干部的暫行辦法》，規(guī)定了十項(xiàng)村干部不在狀態(tài)的表現(xiàn)，并出臺(tái)獎(jiǎng)懲措施，進(jìn)一步疏通村級(jí)干部“下”和“出”的渠道。（五）增強(qiáng)對(duì)黨員扶貧金的管理和使用。（三）落實(shí)“抓兩頭、促中間”工作措施，提升整體工作水平。結(jié)合實(shí)際，深入展開(kāi)調(diào)研，制定了縣215―20xx年農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校黨的建設(shè)五項(xiàng)規(guī)劃，明確了今后五年基層黨組織建設(shè)的`目標(biāo)、任務(wù)及工作措施。今年在繼續(xù)做好第七批異地掛職干部管理的同時(shí)，于3月份積極接收和安置了第八批9名異地掛職干部，妥善解決了掛職干部學(xué)習(xí)生活問(wèn)題，專(zhuān)門(mén)由一名掛職專(zhuān)干負(fù)責(zé)管理掛職干部工作，即時(shí)將異地掛職工作展開(kāi)狀況向領(lǐng)導(dǎo)反饋，積極督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)增強(qiáng)對(duì)掛職點(diǎn)的管理，安排了專(zhuān)職教師重點(diǎn)抓好漢語(yǔ)理論知識(shí)的教學(xué)和輔導(dǎo)，全面實(shí)行了雙掛職和第七批干部實(shí)行輪崗機(jī)制，為異地掛職干部增強(qiáng)實(shí)踐鍛煉和解決復(fù)雜問(wèn)題帶給了良好機(jī)遇。上半年全縣共任用112名科級(jí)干部。一是根據(jù)州黨委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的《安排意見(jiàn)》精神，于20xx年底啟動(dòng)了縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，召開(kāi)全縣副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)員會(huì)議，嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定，采取了“兩推兩考”的方式（全縣范圍推薦、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍推薦；業(yè)績(jī)考核、重點(diǎn)考察），對(duì)7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員和部分縣直部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)崗位在全縣范圍內(nèi)實(shí)行了全額定向民主推薦，并從相關(guān)單位、部門(mén)抽調(diào)了32名同志成立了三個(gè)考察組，由縣委一名副書(shū)記和兩名常委帶隊(duì)，利用1個(gè)月時(shí)間對(duì)七個(gè)農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直機(jī)關(guān)、部門(mén)全面實(shí)行了考察，經(jīng)過(guò)民主測(cè)評(píng)、民主推薦、個(gè)別談話、匯總意見(jiàn)等程序，圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)構(gòu)。三是深入展開(kāi)理論研討。共整頓軟弱渙散黨組織14個(gè)，調(diào)整村黨支部書(shū)記11人，選拔7名機(jī)關(guān)干部下派到村（場(chǎng)）擔(dān)任支部書(shū)記和副書(shū)記，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是觀念更新還不夠到位，社區(qū)各項(xiàng)工作無(wú)論在各項(xiàng)職能、工作任務(wù)還是工作范圍、服務(wù)對(duì)象以及工作環(huán)境上都已經(jīng)發(fā)生了根本的變化。作為一名基層干部來(lái)說(shuō)，首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。全年無(wú)人上訪事件。我們以建立和諧社區(qū)為目標(biāo)，建立了部分社區(qū)黨員和熱心于社區(qū)發(fā)展的社區(qū)居民組成的志愿者隊(duì)伍。社區(qū)居民委員的一切事務(wù)都是在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。第四篇：社區(qū)黨建述職報(bào)告鼓樓區(qū)北江社區(qū)黨總支有64名黨員，分設(shè)2個(gè)支部，其中在職4名，預(yù)備黨員1名，退休黨員37名，大中專(zhuān)38名。先后組建保潔人員16人，打掃小區(qū)衛(wèi)生。二是以創(chuàng)建黨建示范社區(qū)為突破口，推進(jìn)社區(qū)黨建工作規(guī)范化。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行民主評(píng)議黨員。黨建工作特色做法：健全組織，規(guī)范基層組織管理。住戶2760戶，常住人口7172人，流動(dòng)人口1500余人，轄區(qū)單位1個(gè)，個(gè)體商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)100余個(gè)，有志愿者隊(duì)伍2支20人。社會(huì)治安環(huán)境進(jìn)一步穩(wěn)定。三是以加強(qiáng)共駐共建為契機(jī)，進(jìn)一步完善社區(qū)黨建聯(lián)系會(huì)議制度。加大對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)力度，1年來(lái)，共發(fā)展新黨員3名。制定了實(shí)施方案，形成了黨支書(shū)記親自抓，班子成員分工抓，工作人員具體抓的工作責(zé)任制，同時(shí)，通過(guò)與轄區(qū)單位開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，加強(qiáng)了社區(qū)的橫向聯(lián)系，為共駐共建搭建了活動(dòng)平臺(tái)，使“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建”的社區(qū)黨建目標(biāo)向前邁進(jìn)。黨員隊(duì)伍建設(shè)情況：黨員總數(shù)108名，其中婦女黨員26名，占黨員總數(shù)的23%，流動(dòng)黨員10人，生活困難黨員26名，占黨員總數(shù)的24%。群眾精神風(fēng)貌進(jìn)一步提升。取得的成效組織的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。特別對(duì)新轉(zhuǎn)入的離退休干部、工人、復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人的黨員進(jìn)行分層次管理，既加強(qiáng)對(duì)黨員的教育，發(fā)揮了他們的積極性，又對(duì)社會(huì)穩(wěn)定起到了積極作用。一是實(shí)行黨建工作會(huì)議制度。黨建工作經(jīng)費(fèi)情況：黨建經(jīng)費(fèi)是否列入財(cái)政預(yù)算，每年平均撥付0元；是否有黨費(fèi)支持，每年支持0元；是否實(shí)行“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”，每年0元；是否有社會(huì)贊助，每年0元?，F(xiàn)將今年以來(lái)街道黨建及組織工作的情況匯報(bào)如下：一、基本情況桐梓社區(qū)成立于轄區(qū)面積0、5平方公里，黨員108名，現(xiàn)有13個(gè)居民小組，現(xiàn)有居民住宅樓65棟，另有1000余戶失地農(nóng)民還房還未修。區(qū)域化黨建工作情況：是否實(shí)行“大黨委”制；駐區(qū)企事業(yè)單位黨員總數(shù)；未建立在職黨員向居住地社區(qū)報(bào)到制，黨員志愿服務(wù)者10名，黨員社區(qū)表現(xiàn)情況反饋制度每年測(cè)評(píng)一次。定期組織黨員集中學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，定期組織黨員過(guò)組織生活，認(rèn)真聽(tīng)取廣大黨員對(duì)社區(qū)支部的建議或意見(jiàn)。社區(qū)黨組織依托“一幫一”結(jié)對(duì)子幫扶活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)一步優(yōu)良。社區(qū)組織黨員開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨員無(wú)任何違法違紀(jì)行為?；顒?dòng)陣地建設(shè)情況：社區(qū)辦公用房60平方米，警務(wù)室10平方米，辦公用房屬借用，由XX市統(tǒng)征中心提供。社區(qū)支部每季度召開(kāi)一次黨建工作例會(huì)，對(duì)社區(qū)黨建工作進(jìn)行全面總結(jié)，通報(bào)工作進(jìn)展情況，分析黨建形勢(shì)，查找存在問(wèn)題，落實(shí)工作措施。很抓載體，探索黨建工作思路。社區(qū)成立了黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)、義務(wù)巡邏隊(duì)等隊(duì)伍，有義務(wù)醫(yī)療咨詢電話熱線。社區(qū)共組建了腰鼓隊(duì)1個(gè)，藝術(shù)隊(duì)1個(gè)，并使社區(qū)文化活動(dòng)經(jīng)常化。黨員的學(xué)歷：有10%的大學(xué)及以上學(xué)歷，其余多數(shù)是高中及以下文化程度，男性為77%，女性為23%，年齡結(jié)構(gòu)50歲以上的占70%，30歲以下的占10%。突出主體，加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。四是加強(qiáng)黨員教育和管理。提高駐轄區(qū)單位黨組織對(duì)加強(qiáng)“駐在社區(qū)、關(guān)心社區(qū)、支持社區(qū)”的意識(shí)，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展。組建了義務(wù)治安巡邏隊(duì)1支，義務(wù)治安巡邏人員10名，警務(wù)室1個(gè)，同時(shí)，組織開(kāi)展了經(jīng)常性的法律教育和咨詢，民事糾紛調(diào)解成功率達(dá)98%。作為社區(qū)黨建工作的第一責(zé)