4領(lǐng)導(dǎo)班子考察工作心得體會(huì)(存儲(chǔ)版)
【正文】 析解讀其內(nèi)心世界，分析表達(dá)的意思是否真實(shí)；二是要注意零敲碎打，對(duì)于一些不善言談的談話(huà)人要采取這方式促使談話(huà)人傾其所有，要不厭其煩把干部的德能勤績(jī)廉各方面都以適當(dāng)?shù)膯?wèn)題拋給談話(huà)人，在問(wèn)答中了解談話(huà)人對(duì)干部和班子的評(píng)價(jià)，借以了解真實(shí)的情況；三是注重刨根問(wèn)底，要有 “ 打破沙鍋問(wèn)到底 ” 的精神，對(duì)于談話(huà)人談話(huà)內(nèi)容一定要知其然，還要知 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 其所以然；四是要樂(lè)以與人為善，要取得談話(huà)人的信任，要給談話(huà)人善解人意的感覺(jué)，要營(yíng)造一種融洽、輕松的談話(huà)環(huán)境，使談話(huà)人相信并愿意傾其所有，知無(wú)不言、言無(wú)不盡。那么，提升能力的有效途徑就是要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，有了較強(qiáng)的能力水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)就有了履行好工作職責(zé)的重要保障，所以我們只有堅(jiān)持不 斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能做到在思想
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