4馬埠小學(xué)考勤制度某年3(存儲版)
【正文】 校級領(lǐng)導(dǎo)因公外出或請假需報(bào)告校長及辦公室。礦工一天扣 元 早、晚自習(xí)。開會(huì)或活動(dòng)：全校性以及各部門的會(huì)議，遲到一次扣 元，請假一次扣 元，無故不參加，扣 元 . 考勤時(shí)間根據(jù)會(huì)議 以及活動(dòng)情況具體規(guī)定。 車埠高級中學(xué) 20241019 車埠高中教工請假申請單 因需 請假天，時(shí)間是年月日至年月日，望批準(zhǔn)。 教師要做到不礦工、不遲到、不早退、不無故離校。 如有違反，按考勤細(xì)則執(zhí)行。實(shí)際工作年限十年以上，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十 第 12 頁 共 14 頁 四個(gè)月。 （ 2）事假無薪。 喪假 員工親屬（父、母、岳父、母、公婆、配偶、子女）去世，憑親屬死亡證明休假 3 天，該假為有薪假。 其他 本制度適用于江蘇騰龍實(shí)業(yè)集團(tuán)下屬成員公司，包括但不限于江蘇騰龍生物藥業(yè)有限公司、江蘇騰龍建材有限公司、江蘇騰龍紡織有限公司、鹽城蘇海制藥有限公司、聯(lián)合環(huán)境（大豐）水處理有限公司、江蘇騰龍教育發(fā)展有限公司、大豐騰龍職教房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、江蘇騰龍投資發(fā)展有限公司等。 （ 4）產(chǎn)假結(jié)束后需續(xù)假的，按事假處理。 公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理的事假由公司董事長審批。 （ 2） （一）連續(xù) 醫(yī)療期的計(jì)算方法。否則按遲到、早退算。 公假、事假、病假等假，教師需自己調(diào)課。上午第一節(jié) 第三節(jié)；下午第五 節(jié) 第六節(jié) ，有課上課，無課可休息。 學(xué)校行政值周對教師遲到、中途離校和早退作不定期的抽查，凡遲到、中途離校和早退者不作如實(shí)記錄的則查實(shí)一次扣 元。 上班。教師函授憑通知到教務(wù)處請假，由年級組安排同學(xué)科教師代課，面授期間只扣除每天日均校內(nèi)崗位工資及相應(yīng)全勤獎(jiǎng)。（男教師 50 周歲以上、女教師 45 周歲以上從第三天起扣。 三、假期待遇： 法定假期。教職工的直系親屬（祖父母、父母、配偶、子女及岳父母、公、婆死亡）給予 1— 3 天喪假，赴外地奔喪，酌情給路程假，因故延長須請事假。 二、假期種類： 事假。 課堂教學(xué)、培優(yōu)扶困、學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué) 校要求參加的其他活動(dòng)曠課節(jié)次按實(shí)數(shù)計(jì)算。 二、考核辦法 月小結(jié)、學(xué)期結(jié)束匯總，納入教師年度考核。請病假時(shí)間過長，依據(jù)上級規(guī)定處理。 請假的種類和規(guī)定 （ 1）公假 凡因公必須請假者，憑有關(guān)書面材料辦理手續(xù)。 第 1 頁 共 14 頁 馬埠小學(xué)考勤制度 20XX 年 .3 為了規(guī)范學(xué)校管理，保證我校教育教學(xué)及各項(xiàng)工作有效而高效地運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)上級教育行政部門的有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本制度。凡未辦理手續(xù)、未得到批準(zhǔn)而不到校者，一律按曠工處理。曠課曠工 3 天以上者，扣6 分。
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