4領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 識(shí)，并在班子成員中形成了共識(shí)，家認(rèn)為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反 第 4 頁 共 13 頁 腐敗工作是實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” ，保持黨的先進(jìn)性的必然要求，是促進(jìn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，維護(hù)政治、社會(huì)穩(wěn)定的重要保證，每一名黨員干部都要提高廉潔從政的使命感和自覺性，做為同人民群眾生活有密切聯(lián)系的電力職工隊(duì)伍，群眾從我們身上看黨風(fēng)、看社會(huì)風(fēng)氣。首先 ，在教育的內(nèi)容上，重點(diǎn)對(duì)黨員干部加強(qiáng)理想信念教育和廉潔從政教育。經(jīng)常性就是我們把教育貫穿于班子自身建設(shè)和黨員發(fā)展、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面。首先，設(shè)立工作機(jī)構(gòu)，注重政務(wù)公開的落實(shí)。常思貪欲之害，常懷律己之心，遵紀(jì)守法，廉潔自律，警鐘常鳴。三是實(shí)行財(cái)務(wù)會(huì)簽制。 強(qiáng)化執(zhí)行力，抓落實(shí)，求實(shí)效。二是完善培訓(xùn)機(jī)制。一是實(shí)行客戶中心 “ 一口對(duì)外 ” 服務(wù)，設(shè)立 了綠色通道，開通服務(wù)直通車。一是嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，對(duì)外公開舉報(bào)電話，專門處理客戶投訴和咨詢，確保了客戶問題得到及時(shí)處理。公司領(lǐng)導(dǎo)專門召開了會(huì)議，并強(qiáng)調(diào)對(duì)公司各供電所電費(fèi)回收流程嚴(yán)格把關(guān)，杜絕不當(dāng)?shù)那闆r發(fā)生。一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，進(jìn)一步提高知識(shí)水平和履職能力；二是要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步創(chuàng)塑典型和特色；三要強(qiáng)化為民意識(shí)，進(jìn)一步構(gòu)建和諧安定的社會(huì)環(huán)境；要強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識(shí)，進(jìn)一步貼近中心促進(jìn)發(fā)展；四要 強(qiáng)化爭先意識(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)反腐倡廉工作不斷取得新成效；五是要強(qiáng)化自律意識(shí)，進(jìn)一步樹立電力企業(yè)干部良好的自身形象 總結(jié)一年來的工作，我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)以及個(gè)人廉潔自律方面雖然取得了一定的成績，但是也清醒地認(rèn)識(shí)到，工作中也還存在一些問題和不足，距黨組織和廣干部群眾的要求還有一定的差距。 （四）、改進(jìn)措施和明年工作思路。 開展效能監(jiān)察情況。六是各部門實(shí)行 24 小時(shí)值班制度，收費(fèi)中心實(shí)行無假日、無午休工作制，堅(jiān)持在收費(fèi)高峰期每天工作時(shí)間至少延長 1 個(gè)小時(shí)。及時(shí)到客戶進(jìn)行檢查、走訪，了解客戶的需求以及服務(wù)中存在的問題。一是完善考核機(jī)制。一是成立用電檢查班，跟蹤抄表并制定了《用電檢查職 責(zé)和考核辦法》，加強(qiáng)了抄表的到位率、準(zhǔn)確率；二是開展電費(fèi)電價(jià)檢查，制定了《電費(fèi)違約金回收管理辦法》，保證電費(fèi)的正確性及回收率；三是成立供電營業(yè)區(qū)，并進(jìn)行集中管理，有效掌控了農(nóng)電工的工作行為；四是成立了低壓督導(dǎo)組，加對(duì)農(nóng)村用電秩序的治理。一是推行會(huì)計(jì)委派制，我們對(duì)多經(jīng)、農(nóng)電等財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理，集中培訓(xùn)，保證了基層財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)上歸公司財(cái)務(wù) 第 9 頁 共 13 頁 科，行政上歸所在單位的雙重管理模式；二是落實(shí)招標(biāo)采購制。 我公司通過舉辦 “ 預(yù)防職務(wù)犯罪 ” 講座、算清 “ 七筆帳 ”廉潔文化教育、開展 “ 八榮八恥 ” 為主要內(nèi)容社會(huì)主義榮辱觀教育，開展社會(huì)公德意識(shí)教育和職業(yè)道德教育， 培育干部 “ 干事、干凈 ” 理念，建設(shè)廉潔文化。四是增強(qiáng)工作透明度，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。其次，在教育的方式上，我們 突出教育的自覺性、經(jīng)常性和典型性。 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗斗爭，教育是基礎(chǔ)。 （二）、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)的情況。 xx 市民主評(píng)采取的是問卷測評(píng)與日常 工作相結(jié)合的考評(píng)形式，每年市委考評(píng)組分兩次對(duì)參評(píng)單位進(jìn)行考評(píng)。一是我們按照 “ 三個(gè)代表 ” 的要求，在廣干部職工中深入開展了黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育和宗旨教育 ，提高了干部職工的思想道德水平?，F(xiàn)將我公司 2024 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào)如下： （一）、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作指標(biāo)完成情況 反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制健全并發(fā)揮作用。 不發(fā)生瞞案不報(bào)、壓案不查或責(zé)任追
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