4領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 子成員分工協(xié)作、齊抓共管的工作機(jī)制。通過(guò)監(jiān)督使基層班子在工作中，能夠堅(jiān)持集體討論和決策，提高群眾的滿意度。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕幫超主題活動(dòng)實(shí)施意見的要求，我們持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，使黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯提高。按照無(wú)記名投票推薦程序， 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 確定入黨積極分子 times。萬(wàn)余元，全大隊(duì)職工顧全大局，思想堅(jiān)定，未發(fā)生參與、串聯(lián)上訪事件。times。times。的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。times。對(duì)于這些問(wèn)題我們將認(rèn)真加以解決，也請(qǐng)廣大干部職工進(jìn) 行監(jiān)督。 積 極 參 加times。今年以來(lái)，走訪慰問(wèn)困難職工、傷殘職工times。人，接收預(yù)備黨員 times。times。組織開展了三比三查活動(dòng)，黨員干部自覺(jué)對(duì)照廉政準(zhǔn)則查思想、查規(guī)范、查責(zé)任，比作風(fēng)、比自律、比業(yè)績(jī)，反腐倡廉的自覺(jué)性進(jìn)一步得到提高。堅(jiān)持民主集中制，重大問(wèn)題依照《三級(jí)黨組織議事規(guī)則》和三重一大的要求，集體決策，科學(xué)決策，班子成員之間既講尊重，又講服從，強(qiáng)調(diào)分工不分家，確保大隊(duì)各項(xiàng)決策的民主性和科學(xué)性。times。times。times。加大日常安全檢查力度，變臨時(shí)檢查為常態(tài)檢查，努力消除安全隱患，始終把安全生產(chǎn)貫穿到各項(xiàng)生產(chǎn)工作的全過(guò)程，有力促進(jìn)了安全生產(chǎn)的落實(shí)。對(duì) times。times。times。times。安裝無(wú) 功補(bǔ)償裝置，提高了電網(wǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平，優(yōu)化了線路運(yùn)行環(huán)境 。暴風(fēng)雪惡劣天氣中，全大隊(duì)干部職工齊心協(xié)力、眾志成城，在最短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了全網(wǎng)恢復(fù)送電，線路和隊(duì)伍都經(jīng)受住了考驗(yàn)。點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)，面對(duì)人員少、管理難度大、線路運(yùn)行環(huán)境惡化等困難，我們通過(guò)認(rèn)真組織、積極協(xié)調(diào)，順利完成了times。times。個(gè)百分點(diǎn) 。times。 關(guān)注工作實(shí)際，細(xì)心細(xì)致了解實(shí)踐規(guī)律，牢牢掌握形勢(shì)格局，堅(jiān)定工作目標(biāo)，避免工作出現(xiàn)偏差。培養(yǎng)創(chuàng)新示范崗 2600 個(gè)，培養(yǎng)創(chuàng)新能手7000 名，建立創(chuàng)新（勞模）工作室 4 個(gè)。 生活保障。在國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)第 102 周年之際，由總工會(huì)主辦，財(cái)政局協(xié)辦，在麻糖風(fēng)濕 第 4 頁(yè) 共 14 頁(yè) 病醫(yī)院六樓報(bào)告廳成功舉辦了咸安區(qū)三 八女職工工裝展演比賽，為咸安女工提供了一個(gè)展示巾幗風(fēng)采的平臺(tái)。二是安排相關(guān)干部參加了省總組織的培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)工資集體協(xié)商及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 。俗話說(shuō)：一個(gè)好漢三個(gè)幫，一個(gè)籬笆三個(gè)樁，班子成員唱的是同臺(tái)戲，班子成員是旗幟、標(biāo)桿，起導(dǎo)向作用，必須以身作則，率先垂范，努力做到以先進(jìn)的思想引領(lǐng)人，以 扎實(shí)的工作鼓勵(lì)人，以品行折服人，以過(guò)硬的作風(fēng)帶動(dòng)人 完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作程序。一是將防腐倡廉教育作為平時(shí)理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容 。 一、落實(shí)制度，強(qiáng)化監(jiān)督，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) 我們把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中，既立足于經(jīng)常性工作，又重點(diǎn)解決存在的突出問(wèn)題，完善內(nèi)部管理，健全各項(xiàng)制度，強(qiáng)化監(jiān)督措施，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。 強(qiáng)化大局意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念。二是規(guī)范機(jī)關(guān)人員和事務(wù)管理，進(jìn)一步量化工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作程序，建立完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、 第 3 頁(yè) 共 14 頁(yè) 文件保密、文檔管理、科室目標(biāo)責(zé)任制等制度，形成了制度匯編。繼續(xù)完善 XX 省 XX 市咸安區(qū)總工會(huì)駐 XX 縣區(qū)維權(quán)服務(wù)站在玉環(huán)務(wù)工的 萬(wàn)名咸安籍農(nóng)民工開展維權(quán)服務(wù)工作。主題活動(dòng)展示了工人階級(jí)的精神風(fēng)貌和時(shí)代風(fēng)采。三是慰問(wèn)的形式多種多樣，針對(duì)困難職工（農(nóng)民工），送政策、送培訓(xùn)、送崗位、送醫(yī)療、送物資、送資金、送平安，并分類幫扶，注重實(shí)效 。 四、 xx 年度獲獎(jiǎng)情況 五、不足之處 新時(shí)期下的工會(huì)工作還需不斷摸索 深入基礎(chǔ)調(diào)研不夠 宣傳力度有待進(jìn)一步加強(qiáng) 今后工會(huì)的工作內(nèi)容以抓住一個(gè)中心，兩個(gè)把握的原則，即以工會(huì)工作為中心，把握員工切身利益，把握員工思想動(dòng)態(tài)，以此出發(fā)點(diǎn)來(lái)明確工作對(duì)象及重點(diǎn)，提高活動(dòng)針對(duì)性。times。萬(wàn)元 。次 /（
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1