4領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告范文(存儲版)
【正文】 子成員分工協(xié)作、齊抓共管的工作機制。通過監(jiān)督使基層班子在工作中，能夠堅持集體討論和決策，提高群眾的滿意度。創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕幫超主題活動實施意見的要求，我們持續(xù)加強基層黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)，使黨員干部隊伍整體素質(zhì)有了明顯提高。按照無記名投票推薦程序， 第 13 頁 共 14 頁 確定入黨積極分子 times。萬余元，全大隊職工顧全大局，思想堅定，未發(fā)生參與、串聯(lián)上訪事件。times。times。的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出新的貢獻。times。對于這些問題我們將認真加以解決，也請廣大干部職工進 行監(jiān)督。 積 極 參 加times。今年以來，走訪慰問困難職工、傷殘職工times。人，接收預(yù)備黨員 times。times。組織開展了三比三查活動，黨員干部自覺對照廉政準(zhǔn)則查思想、查規(guī)范、查責(zé)任，比作風(fēng)、比自律、比業(yè)績，反腐倡廉的自覺性進一步得到提高。堅持民主集中制，重大問題依照《三級黨組織議事規(guī)則》和三重一大的要求，集體決策，科學(xué)決策，班子成員之間既講尊重，又講服從，強調(diào)分工不分家，確保大隊各項決策的民主性和科學(xué)性。times。times。times。加大日常安全檢查力度，變臨時檢查為常態(tài)檢查，努力消除安全隱患，始終把安全生產(chǎn)貫穿到各項生產(chǎn)工作的全過程，有力促進了安全生產(chǎn)的落實。對 times。times。times。times。安裝無 功補償裝置，提高了電網(wǎng)經(jīng)濟運行水平，優(yōu)化了線路運行環(huán)境 。暴風(fēng)雪惡劣天氣中，全大隊干部職工齊心協(xié)力、眾志成城，在最短的時間內(nèi)實現(xiàn)了全網(wǎng)恢復(fù)送電，線路和隊伍都經(jīng)受住了考驗。點多、面廣、線長，面對人員少、管理難度大、線路運行環(huán)境惡化等困難，我們通過認真組織、積極協(xié)調(diào)，順利完成了times。times。個百分點 。times。 關(guān)注工作實際，細心細致了解實踐規(guī)律，牢牢掌握形勢格局，堅定工作目標(biāo)，避免工作出現(xiàn)偏差。培養(yǎng)創(chuàng)新示范崗 2600 個，培養(yǎng)創(chuàng)新能手7000 名，建立創(chuàng)新（勞模）工作室 4 個。 生活保障。在國際勞動婦女節(jié)第 102 周年之際，由總工會主辦，財政局協(xié)辦，在麻糖風(fēng)濕 第 4 頁 共 14 頁 病醫(yī)院六樓報告廳成功舉辦了咸安區(qū)三 八女職工工裝展演比賽，為咸安女工提供了一個展示巾幗風(fēng)采的平臺。二是安排相關(guān)干部參加了省總組織的培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)工資集體協(xié)商及相關(guān)業(yè)務(wù)知識 。俗話說：一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁，班子成員唱的是同臺戲，班子成員是旗幟、標(biāo)桿，起導(dǎo)向作用，必須以身作則，率先垂范，努力做到以先進的思想引領(lǐng)人，以 扎實的工作鼓勵人，以品行折服人，以過硬的作風(fēng)帶動人 完善各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序。一是將防腐倡廉教育作為平時理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容 。 一、落實制度，強化監(jiān)督，改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè) 我們把制度建設(shè)貫穿于機關(guān)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中，既立足于經(jīng)常性工作，又重點解決存在的突出問題，完善內(nèi)部管理，健全各項制度，強化監(jiān)督措施，促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。 強化大局意識，增強群眾觀念。二是規(guī)范機關(guān)人員和事務(wù)管理，進一步量化工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作程序，建立完善了機關(guān)學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)、財務(wù)管理、 第 3 頁 共 14 頁 文件保密、文檔管理、科室目標(biāo)責(zé)任制等制度，形成了制度匯編。繼續(xù)完善 XX 省 XX 市咸安區(qū)總工會駐 XX 縣區(qū)維權(quán)服務(wù)站在玉環(huán)務(wù)工的 萬名咸安籍農(nóng)民工開展維權(quán)服務(wù)工作。主題活動展示了工人階級的精神風(fēng)貌和時代風(fēng)采。三是慰問的形式多種多樣，針對困難職工（農(nóng)民工），送政策、送培訓(xùn)、送崗位、送醫(yī)療、送物資、送資金、送平安，并分類幫扶，注重實效 。 四、 xx 年度獲獎情況 五、不足之處 新時期下的工會工作還需不斷摸索 深入基礎(chǔ)調(diào)研不夠 宣傳力度有待進一步加強 今后工會的工作內(nèi)容以抓住一個中心，兩個把握的原則，即以工會工作為中心，把握員工切身利益，把握員工思想動態(tài)，以此出發(fā)點來明確工作對象及重點，提高活動針對性。times。萬元 。次 /（
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