4領導干部綜合素質匯報(存儲版)
【正文】 個黨支部參加評議，參評率達%；正式黨員參評 9071 名，參評率達 %，評議出合格黨員 9629 名，占 %，不合格黨員 7 名，占 %，對不合格黨員進行妥善處置，純潔了黨員隊伍，有效地遏制了黨內腐敗現象的滋生和蔓延。同時，經縣委推薦上報市委表彰先進基層黨組織 3 個、優(yōu)秀黨務工作者 3 名、優(yōu)秀共產黨員 4 名?？h委在 “ 七一 ” 建黨 82 周年系列活動期間，共表彰先進基層黨組織 10 個，優(yōu)秀黨務工作者10 名，優(yōu)秀共產黨員 40 名。二是認真開展民主評議黨員工作。通過培訓，使 3494名基層干部和農村黨員掌握了 1— 2 門實用技術，有效促進了農村經濟的發(fā)展。結合 第 2 頁 共 5 頁 縣級班子換屆后，一批新人步入了領導班子，為盡量縮短縣級領導干部在新崗位、新環(huán)境的 “ 磨合期 ” 和 “ 適應期 ” ，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力，我縣認真總結和借鑒團結干事思想教育活動成 功經驗，按照團結干事的要求，結合各種政治理論和業(yè)務的教育培訓，認真開展團結干事教育和 “ 比團結、賽實績 ”的活動。 一、以深入學習實踐 “ 三個代表 ” 重要思想為契機，大規(guī)模培訓各級領導干部 一是為認真貫徹落實中組部、省
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