4領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)突出問題梳理工作匯報(bào)4篇(存儲版)
【正文】 7 條。 （ 2）缺少與省、市局的經(jīng)常性聯(lián)系且聯(lián)系形式單一，往往遇到問題才向上級請示，缺少聯(lián)系上級部門的有效機(jī)制。有的辦事流程不公開，告知事項(xiàng)說半句留半句，讓群眾來回折騰、處處受難。有利的事爭著干，具體工作多做一點(diǎn)就覺得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)就覺得委屈。個(gè)別干部意志消沉、拈輕怕重，上班時(shí)有遲到早退，工作時(shí)間不務(wù)正業(yè)，不愿加班，不愿接受難度大的工作任務(wù)。具體意見如下： 一、形式主義方面 存在深入基層，聯(lián)系群眾不夠，下鄉(xiāng)進(jìn)村深入戶主不夠，有時(shí) 找村干部或村小組長了解情況，沒有真正深入到群眾了解、掌握實(shí)際全面的情況； 主動為群眾服務(wù)不夠，對群眾反映的訴求沒有百分之百解決到位； 存在以文件落實(shí)文件，會議落實(shí)會議的現(xiàn)象。 高檔次配車（上級轉(zhuǎn)辦）。 第 10 頁 共 11 頁 第四篇 在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，為了廣泛聽取群眾意見建議，找準(zhǔn) “ 四風(fēng) ” 方面存在的突出問題，我局廣開言路，開門納諫，完善工作機(jī)制，通過走訪、座談、發(fā)函等形式，多渠道多形式廣泛征求意見。服務(wù)冷冰冰、辦 事慢騰騰，搪塞群眾，推三阻四、漠視群眾。面對我縣社會保障工作中的緊迫 而復(fù)雜問題，主動開展工作不夠，工作中缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，工作方法陳舊、思路不開闊。 （二）經(jīng)辦窗口 突出問題是。 具體表現(xiàn)在： （ 1）疏于深入細(xì)致的思想工作，主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負(fù)責(zé)人之間、股室負(fù)責(zé)人與股室人員之間開展談心交心較少。以深入查擺和整改問題為契機(jī)，把解決基層和群眾反映的突出問題與完善機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來，及時(shí)將解決問題的成功做法和經(jīng)驗(yàn)上升為制度，并不斷完善已有的制度。 農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理執(zhí)法力度不夠。有的有遲到早退現(xiàn)象。不愿勞心費(fèi)力，害怕承擔(dān)責(zé)任，缺乏干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。有的不深入基層，坐在機(jī)關(guān)寫文件、發(fā)指令，下鄉(xiāng)不進(jìn)村、進(jìn)村不入戶。以基層和群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持跟蹤問效，通過座談、調(diào)查問卷、電話回訪等形式，了解群眾的滿意度，征求群眾意見，確保把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。在征求意見過程中，始終緊扣作風(fēng)建設(shè)，注 重聽取黨員、干部、群眾和服務(wù)對象對局領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、反對 “ 四風(fēng) ” 方面的意見建議；注重圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)等熱點(diǎn)問題了解情況。 （二）把聚焦 “ 四風(fēng) ” 問題貫穿始終。三是注重實(shí)際效果。 脫離群眾、不接地氣。在工作中，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺少動力和激情
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