4領導班子個人述職報告范文(存儲版)
【正文】 隊伍穩(wěn)定與適當流動的關(guān)系，嚴格把好進、用、出三個關(guān)口，在辦公室內(nèi)部根據(jù)崗位需要和個人專長，量才使用，對具備條件的，積極向組織推薦，委以重任，從而保證了工作人員的良性循環(huán)，促進了整體素質(zhì)的穩(wěn)步提高和活力的不斷增強。 。在隊伍建設上，著重抓了三個方面，一是注重了隊伍的思想政治作風建設，二是注重了隊伍業(yè)務素質(zhì)的提高，三是注重了辦公室工作人員專長才干的發(fā)揮。三是參與政務、管理事務、搞好服務，努力實現(xiàn)政務、事務、服務一體化，三者 第 9 頁 共 10 頁 齊頭并進，防治顧此失彼。在這次會上制發(fā)的其它各類會議文件材料近 60 種，安排就餐人員最多時近 40 桌，參與會議服務的工作部門達 10 多個、工作人員百余人，在會議籌備領導小組的統(tǒng)一領導下， 4 個會 議工作組各負其責，密切配合，協(xié)調(diào)一致，全面完成了秘書、組織、宣傳、會務等各方面的工作任務，保證了會議的圓滿成功，為新一屆市委的產(chǎn)生和工作啟動發(fā)揮了積極的作用，受到了與會代表和新一屆市委領導班子的好評。今年，我們嚴格按照市委、市政府關(guān)于貫徹 xx 屆六中全會精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風的 33 條規(guī)定要求，切實精簡文件、壓縮會議，帶頭倡導少發(fā)文、發(fā)短文，少開會、開小會、開短會，并按照市委要求通過文印等環(huán)節(jié)以相應的經(jīng)濟手段控制和督促各部門壓縮文件篇幅，減少發(fā)文數(shù)量，大力改變一味通過文山會海推動工作的形式主義做法。總務及后勤保障工作，進一步加強固定資產(chǎn)管理，保證辦公大樓內(nèi)外水、電、暖的暢通，按需提供辦公服務用品，為整個機關(guān)工作的正常開展提供了良好的保障 。文檔工作，狠抓制度化、程序化、規(guī)范化建設，嚴把文件登記、傳遞、批示辦理、存檔立卷、清退銷毀關(guān)，加快了檔案管理現(xiàn)代化建設步伐，在做好紙質(zhì)文件立卷歸檔的同時，實現(xiàn)了所有文件材料登記、存儲、查閱、歸檔、立卷的微機化管理，會議記錄、會議服務、文件運行等各項工作的質(zhì)量明顯提高。秘書人員全年共起草各類文件材料 萬字，質(zhì)量有了進一步提高 。同時，辦公室還積極支持各崗位工作人員參加各種學歷教育，鼓勵自學成才，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務能力。辦公室整體工作在全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會議上獲得全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作優(yōu)秀獎，名列全區(qū)前 2 名。一年來，班子各成員緊緊圍繞市委中心工作，切實加強內(nèi)部管理，發(fā)揮帶領、引導作用，積極改進工作作風，認真履行崗位職責，堅持重大事項在認真征求職工意見的基礎上集體討論、民主決策，組織和帶領辦公室各崗位工作人員努力工作，積極為市委領導、機關(guān)部門和基層提供優(yōu)質(zhì)服務，認真履行好參謀協(xié)調(diào)職能，使各項工作都取得了明顯進步，實現(xiàn)了我們年初確定的工作目標和任務，有效的保證了市委機關(guān)的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。人均做業(yè)務學習筆記 萬字，最高的達 5 萬字。今年我
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