4論企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作(存儲版)
【正文】 “ 青年文明號 ” 、“ 職工之家 ” 等，將職工較好地吸引到企業(yè)的周圍；要在企業(yè)內(nèi) 第 4 頁 共 5 頁 部進行良好的溝通，構(gòu)筑自上而下的暢通的信息傳遞渠道，讓職工及時全面地了解企業(yè)的發(fā)展方向、政策制度、管理措施，形成“ 上下同欲 ” 的理想氛圍。 建設(shè)企業(yè)文化中加強思想政治工作的可行性 企業(yè)文化的建設(shè)和思想政治高興做的共同點是尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人，他們其中一部分作用都是為了協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的人事關(guān)系 ，重視培養(yǎng)人的集體意識和提高人的思想道德素質(zhì)，都主張通過改變企業(yè)中最活躍的成分 “ 人 ” 來達到改變企業(yè)物質(zhì)產(chǎn)品、行為、制度和精神狀態(tài)的目的。優(yōu)秀的企業(yè)文化可以使企業(yè)員工感受到很深的歸屬感，從而產(chǎn)生更大的凝聚力。 思想政治工作的內(nèi)涵 思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。 完善制度文化 第 3 頁 共 5 頁 制度文化是企業(yè)從制造產(chǎn)品和提供服務(wù)的實踐、企業(yè)行為文化的具體表現(xiàn)中提煉出來的一系列制度的總和，比如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制
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