4論地稅部門怎樣抓好工作落實(shí)(存儲(chǔ)版)
【正文】 作目標(biāo)考核與責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推行賞罰分明的責(zé)任追究制。針對(duì)日前稅務(wù)干部年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化程度偏低的現(xiàn)狀，干部職工 的培養(yǎng)教育難度較大，要促使稅務(wù)干部主動(dòng)學(xué)、自覺(jué)學(xué)，變壓力為動(dòng)力。 二、抓好工作落實(shí)必須有一支兢兢 業(yè)業(yè)的干部隊(duì)伍。如果班子成員作風(fēng)飄浮、虎頭蛇尾，追名逐利，對(duì)所分管工作不聞不問(wèn)，對(duì)上級(jí)文件學(xué)習(xí)不抓緊不，傳達(dá)不及時(shí)，那么整個(gè)工作局面就是一盤散沙，毫無(wú)凝聚力和戰(zhàn)斗力，導(dǎo)致的結(jié)果只能是問(wèn)題百出，工作落實(shí)也就成為一句空話。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一旦有了強(qiáng)烈的責(zé)任感事業(yè)心，就會(huì) “ 心想到位、眼看到位、話說(shuō)到位、力盡到位 ” ，這些都 “ 到位 ” 了，就沒(méi)有解決不了的問(wèn)題，就沒(méi)有落實(shí)不好的工作?？v觀目前稅收工作，抓落實(shí)不力仍然是稅收工作的一大頑癥。在學(xué)習(xí)上要自體力行，做學(xué)習(xí)的模范，班子成員要通過(guò)學(xué)習(xí)提高自己的政治思想覺(jué)悟，增強(qiáng)責(zé)任感，敏銳力，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的政治業(yè)務(wù)水平，使自身具有過(guò)硬的本領(lǐng)，這樣才能領(lǐng)導(dǎo)好下屬，指揮好工作。特別是少數(shù)稅 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 務(wù)干部對(duì)上級(jí)布置的工作任務(wù)不是勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)積極地去完成，而是拈輕怕重，推卸責(zé)任，認(rèn)為工作質(zhì)量的高與低，只是領(lǐng)導(dǎo)層的事，與自己無(wú)關(guān)緊要，讓怎么干就怎么干，缺乏主動(dòng)性能動(dòng)性和創(chuàng)新性，固步自封，停滯不前，更為嚴(yán)
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