4論地稅部門怎樣抓好工作落實(shí)-免費(fèi)閱讀
【正文】 在干部中形成不想不落實(shí)，不愿不落實(shí)，不敢不落實(shí)，工作不落實(shí)，就什么也落實(shí)不了的氛圍。稅務(wù)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高了，才能做好工作，工作指標(biāo)和任務(wù)才能高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成。任何一項工作落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，隊伍是根本，千頭萬緒的工作最終落腳點(diǎn)在基層。 因此，抓好工作 落實(shí)，必須重點(diǎn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。作為我們地稅部門抓好工作落實(shí)就是要不折不扣的貫徹落實(shí)各項稅收政策、法律、法規(guī)，提高稅收征管水平。按時完成各項工作任務(wù)。在工作上要真抓實(shí)干，做實(shí)踐的榜樣，真抓實(shí)干，貴在 “ 真 ” ，重在 “ 實(shí) ”關(guān)鍵在 “ 干 ” ，這種示范作用要比大會講話、小會訓(xùn)話強(qiáng)幾百倍、 第 2 頁 共 5 頁 幾千倍。從我局 20xx 年的稅收執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題分析，部分基層征管人員責(zé)任心不強(qiáng)，工作馬虎大意，不講原則，不注重程序，存在一種無所謂的態(tài)度，思想觀念不能從粗放式的管理理念中解脫出來，科學(xué)化、精細(xì)化的要求不明確。 三、抓好工作落實(shí)必須有一套嚴(yán)密可行的考核機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制。 做到了以上三點(diǎn)，具備了求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，兢兢業(yè)業(yè)的干部隊伍和健 全的考核追究機(jī)制，工作落實(shí)的問題就會得到很好的解決。為增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識和大局意識，高質(zhì)量地抓好工作落實(shí)，一定要，把工
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