4落實全面從嚴(yán)治黨“營造良好政治生態(tài)”專題個人對照檢查材料(存儲版)
【正文】 建令行禁止、不呼必應(yīng)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面。對于轄區(qū)內(nèi)的工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，雖然能夠主動上前，幫助解決實際問題，但有時面對企業(yè)的困難、群眾的訴求，有時深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務(wù)不夠。但認(rèn)真對照反思，還存在三個不足。 （五）克服形式主義官僚主義問題方面。對群眾反映的一些問題，好辦的能夠及時辦，難辦的仍有推托敷衍現(xiàn)象，沒有達(dá)到群眾的要求和期盼，特別是需求 協(xié)調(diào)其他部門解決的，主動溝通意識不夠，也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象。有時執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高，雖感敬畏行有所止，但沒有完全外化于形、內(nèi)化于心，有時強調(diào)別人做的多，自己帶頭做得不夠。奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的精神還 沒有牢固樹立起來，工作中松勁松套，導(dǎo)致一些工作沒有真正落到位 。 （三）強化作風(fēng)歷練。嚴(yán)格落實廉潔自律各項規(guī)定，始終嚴(yán)守思想防線、道德底線和法紀(jì)紅線，切實抵制誘惑、守住小節(jié)，以身作則，嚴(yán)于律己，做好表率。 （二）砥礪黨性擔(dān)當(dāng)。群眾立場、群眾觀點扎根不牢，導(dǎo)致 xx 觀、利益觀、權(quán)力觀有時出現(xiàn)偏差，存在實用主義思想，抓工作對個人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級評價考慮得比較多，對群眾 第 8 頁 共 9 頁 能不能滿意想得比較少，追求的不是給人民造福，而是給自己造勢。能夠認(rèn)真對照習(xí)近平總書記倡導(dǎo)的思維理念、工作作風(fēng)、黨性原則來要求自己，自覺加強政治能力提升，但在嚴(yán)肅黨內(nèi)制度、過好組織生活等方面，還不能完全達(dá)到講黨性不講私情、講真理不講面子，領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭從諫如流、敢于直言的要求，有時還存有明哲保身的觀念，還留有求穩(wěn)保穩(wěn)的思想。 三是解難幫困服務(wù)不夠。 三是整改的持續(xù)性還不好。字貫穿始終的要求，對巡視巡察反饋的問題、群眾反映的問題、自身查找的問題、上級點出的問題列出清單、建立臺賬，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施，堅持立行立改、 第 5 頁 共 9 頁 立檢立改，確保整改到位，見到實效。反思原因，還是對系統(tǒng)性思維、戰(zhàn)略思維、底線思維等學(xué)習(xí)研究得不夠深，籌劃部署工 作與基層實際結(jié)合不夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠(yuǎn)，抓分管工作推進(jìn)，有時重大項任務(wù)完成、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實。比如在 xx 搬遷工作上，基本都是在推著走
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