【正文】 真查找存在問題，深刻剖析思想根源，制定了整改措施，明確了努力方向。僅僅滿足于開會強調(diào)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性，但對黨員干部日常工作和生活中的點滴細(xì)節(jié)、小節(jié)關(guān)注要求不多，沒能做到經(jīng)常性咬咬耳朵、扯扯袖子，缺乏嚴(yán)格持續(xù)的紀(jì)律監(jiān)督約束，遵規(guī)守紀(jì)、抓小抓早的常態(tài)化制度和機制也沒有真正形成。在堅決貫徹落實習(xí)近平同志關(guān)于疫情防控系列重要指示批示和黨中央統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展重大決策部署方面還不到位。目前雖然已經(jīng)制定了巡視巡察整改落實和主題教育整改落實相關(guān)工作方案，建立了任務(wù)清單和整改臺賬，但沒有真正做到緊盯問題不放，缺乏嚴(yán)格督導(dǎo)、跟蹤問效的經(jīng)常性措施。二是下基層調(diào)研“深、實、細(xì)、準(zhǔn)”的程度還不夠。有的班子成員自認(rèn)為通過不斷學(xué)習(xí)黨的理論方針政策，自身政治理論水平有了一些提高，特別是在實際工作中取得了一些成績后，就產(chǎn)生了松懈思想，久而久之，對新思想、新知識的敏感度就有所降低，不能及時發(fā)現(xiàn)和糾正思想觀念中的認(rèn)識偏差，潛意識中產(chǎn)生了學(xué)習(xí)的懈怠情緒。反思自己，對嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩認(rèn)識不深刻，自我要求不嚴(yán)，精神境界不高。班子成員要帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，帶頭把中央和上級黨委的各項決策部署落實到一個個具體行動上，始終做到黨中央作出的決策部署聽 令而行、聞令而動，不走樣、不變通、不打折扣，尤其要持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”，認(rèn)真落實省委“ X+X+X”工作部署，扎實推進市委“ X+X+X”工作舉措，確保政令暢通、落實見效，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔(dān)當(dāng)。 第三篇：全面從嚴(yán)治黨發(fā)言 全面從嚴(yán)治黨發(fā)言 根據(jù) xxx 黨組中心組學(xué)習(xí)研討安排，結(jié)合前期參加市委讀書班和個人自學(xué)情況，圍繞“全面從嚴(yán)治黨”專題，從“為什么要加強全面從嚴(yán)治黨、當(dāng)前存在的問題和下步工作打算、措施”三個方面，談?wù)剮c體會。近年來， xxx 也相繼查處了一批違紀(jì)違法的黨員干部，有市直部門的縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部，也有基層的村兩委干部等等，不僅涉及到一些權(quán)力職能部門，也涉及到一些站、所基層單位。有的同志在擔(dān)當(dāng)作為、敬業(yè)奉獻上還存在差距，干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)不夠振奮，更多的時候想的是 組織應(yīng)該給什么，而不是想想自己為組織和事業(yè)做了什么。 二、抓好組織領(lǐng)導(dǎo)，營造良好環(huán)境 健全組織，強化領(lǐng)導(dǎo)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級有關(guān)會議精神和文件要求的基礎(chǔ)上，制定具體落實措施，明確政府班子成員的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任，即班子成員在抓好分管部門日常工作的同時，把落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制貫穿于工作始終，全面履行“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)肅查處干部工作中的不正之風(fēng)和腐敗問題，所有干部選拔任用過程全面公開，接受黨員群眾的監(jiān)督，對群眾反映的問題，組織專門力量在第一時間進行調(diào)查處理，一經(jīng)查實，立即取消當(dāng)事人選拔資格并追究其黨紀(jì)政紀(jì)和法律責(zé)任， 三是加大監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處損害群眾利益行為。做到了以身作則，樹好標(biāo)桿，為政府系統(tǒng)廣大干部帶一個好頭。 落實從嚴(yán)治黨，要用好嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的“傳家寶”?！拔锉叵雀笙x生”。 。缺了理想信念這個“鈣”，“軟骨病”就會隨之而來?！笨偨Y(jié)歷時一年多的全黨群眾路線教育實踐活動，總書記所概括的五個方面重大成果，著眼的都是實效標(biāo)準(zhǔn)；所闡述的“六個必須”新的經(jīng)驗，貫穿的都是抓實精神；所作出的從嚴(yán)治黨八項部署，諄諄告誡的都是要實處著力。在管好自己的同時，管好家屬子女和身邊工作人員。 二是抓好選人用人，嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。強化 監(jiān)督檢查力度，為全面落實主體責(zé)任提供有力保障，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制由虛到實、由寬到嚴(yán)、由軟到硬的根本轉(zhuǎn)變。同時組織班子成員深學(xué)悟透總書記系列重要講話精神和十九大會議精神，自覺用政治理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，做到內(nèi)化于心、外化于行，向省市縣委基準(zhǔn)看齊。 就黨員來說，有的同志思想重視程度不夠高，認(rèn)為 xxx 是寫材料的，沒有什么公共權(quán)力和稀缺資源，黨風(fēng)廉政建設(shè)方面不會出什么問題 。 然而，在踐行初心和使命的過程中，少數(shù)黨員忘記了初心，腐化變質(zhì)、違法犯罪，甚至叛黨叛國，走到人民的對立面，給黨和人民的事業(yè)造成巨大損失，就充分說明了這個問題。班子成員要帶頭嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，嚴(yán)于律己、寬以待人，樹立為民務(wù)實清廉、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)良好形象。每月至少組織中心組成員學(xué)習(xí) 1 次，每天至少自學(xué) 1 個小時，把《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色 社會主義思想三十講》《習(xí)近平總書記關(guān)于營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)重要論述》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中共中央辦公廳印發(fā)黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等列為必學(xué)書目，堅持深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、實踐學(xué)，做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”文章，切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。 （三）自我要求有所降低?！白洝钡牧Χ炔粔颍貏e是一些基層黨支部“一把手”抓黨建的主業(yè)主責(zé)意識不強，日常對業(yè)務(wù)工作投入時間和精力多，對黨建工作投入精力少，基層黨建責(zé)任落實還有不到位的 地方。形式主義、官僚主義突出問題禁而未絕。截至目前， XX條問題已整改完成， XX 條因?qū)儆诮ㄕ铝⒅苹虺B(tài)長效的問題，需要一個持續(xù)推進、整改落實的長期過程。主要表現(xiàn)在：對省市提出的“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”活動，黨委班子重視程度不夠，僅僅 是照抄照搬上級活動方案，缺乏結(jié)合本部門實際的創(chuàng)新載體抓手，且組織班子成員和黨員干部深入開展學(xué)習(xí)、調(diào)研活動次數(shù)不多，狠抓落實的拼勁、鉆勁、韌勁不足。比如，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對個別班子成員和黨員干部傳播小道消息等不當(dāng)言行未能及時發(fā)聲亮劍、批評教育。二是通過召開座談會、發(fā)放意見征集表等途徑，廣泛深入地征集了黨組織、黨員群眾、 黨代表對班子的意見和建議，對各渠道征求到的意見召開會議進行了集體“會診”。圍繞“三大攻堅戰(zhàn)”、常態(tài)化疫情防控、“六穩(wěn)”“六?！钡葲Q策部署，深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實，尤其是對重大專項、重點項目 以及疑難問題、復(fù)雜矛盾，班子成員要靠前指揮，親自研究解決，親自督促落實。班子有時對個別工作雖然安排了、推動了，但仍缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，致使一些工作落實的成效不夠理想，這在根子上還是班子成員的擔(dān)當(dāng)意識不足，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。深入剖析班子成員中存在的方方面面問題，一個重要原因就是黨性意識有所弱化。 （六）壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。三是統(tǒng)籌抓好整改落實與建章立制工作還不到位。再如，在統(tǒng)籌抓好疫情防控期間經(jīng)濟社會發(fā)展方面，個別班子成員大局意識不強，存在本位主義思想，認(rèn)為自己不直接分管相關(guān)工作，因而態(tài)度不積極、工作不主動，落實上級關(guān)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求上總是領(lǐng)悟不深、踐行不力，尤其在支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)、開展減稅降費等相關(guān)政策落實上還存在跟不上、慢半拍、不到位的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：在落實省委“ X+X+X”工作部署，推進市委“ X+X+X”工作舉措方面，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠有力，工作中更多考慮的是本地本部門的利益，大局意識不夠。比如，中央提出加快構(gòu)建實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的 產(chǎn)業(yè)體系，對優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、助推高質(zhì)量發(fā)展具有很強指導(dǎo)意義，但是如何有效的把項目、科技、金融、人才等要素注入進去，推動產(chǎn)業(yè)鏈再造和價值鏈提升，班子成員之間深入研究、科學(xué)謀劃的還不夠，在金融助推實體經(jīng)濟發(fā)展上硬招、實招還不多。區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子“落實全面從嚴(yán)治黨”專題民主生活會對照檢