4能力作風突破年活動實施方案(存儲版)
【正文】 和公務員 “ 周末課堂 ” ，集體學習原則上每個月安排一次，全年不少于 12 次。實行重大項目、重點工作推進督促責任制，加大對重點科室及工作人員服務態(tài)度、辦事效率、執(zhí)法形象和制度執(zhí)行等情況的跟蹤督查力度，組織開展服務對象民主測評活動。 （四）提高服務質量。根據市委、市政府的統(tǒng)一部署， 2 月上旬制定本單位開展活動的實施方案，突出重點科室，分解活動內容，逐級簽訂 “ 黨風廉政建設和能力作風建設 ” 責任書。 （一）健全工作機構，強化組織領導。 。對市優(yōu)化辦、機關部門、服務單位的公開評議活動中征集到的意見和建議，積極進行 整改。召 開動員會議，傳達學習市委、市政府有關活動的部署及要求，統(tǒng)一思想，提高認識，增強全局人員參與活動的自覺性和主動性，大力營造 “ 人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能 ” 的濃厚氛圍。完善行政執(zhí)法責任制，實行說理式行政執(zhí)法文書，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權，嚴格執(zhí)法過錯責任追究。進一步規(guī)范行政審批事項，完善服務制度，優(yōu)化服務流程，縮短服務時限，提高辦事效率，辦事服務做到 “ 簡化、明確、快速、高效 ” 。扎實開展學習型黨組織、學習型領導班子創(chuàng)
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1