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4考核會主持詞與考核工作會議致辭(存儲版)

2024-09-11 16:30上一頁面

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【正文】 也為做好新形勢下的考核工作積累了寶貴經(jīng)驗,為 第 7 頁 共 15 頁 實施年度目標責任考核奠定了實踐基礎。 第 8 頁 共 15 頁 總 之,實施年度目標責任考核,是全省貫徹落實袁純清書記“” 重要講話精神的一項重大舉措,是我省完善領導班子和領導干部考核評價工作的一項重大制度創(chuàng)新,是實施趕超戰(zhàn)略、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,實現(xiàn)五年翻番,再造一個新山西的迫切需要。省委常委會已經(jīng)對全省轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展作了一個科學定位,即:以建設國家新型能源和工業(yè)基地為基礎,努力建設全國重要的現(xiàn)代制造業(yè)基地、中西部現(xiàn)代物流中心和生產(chǎn)性服務業(yè)大省,早日建成中部地區(qū)經(jīng)濟強省和文化強省。需要強調(diào)的是,考核指標一經(jīng)下達,除極個別特殊原因外原則上不會再變動;確需調(diào)整的,必須經(jīng)市考核領導組研究同意。主要有五項。這樣提出的指標建議,標準不降、難度不減,實事求是、胸中有數(shù)。( 2)要嚴格考核評比。獎罰分明,才能實現(xiàn)能者用、好者上、庸者下,才能讓吃苦的人吃香,讓有為的人有位, 才能讓組織考察有依據(jù),干部努力有方向,群眾監(jiān)督有標準。今年情況比較特殊,我市 xx 年度的考核指標隨后下達。 “xxx” 期間,晉城的經(jīng)濟社會發(fā)展水平和發(fā)展指數(shù)一直位居全省前列,未來五年,要在全省競相發(fā)展的大潮中繼續(xù)保持領先地位,就必須搶抓機遇、發(fā)揮優(yōu)勢、加快步伐,在全面轉(zhuǎn)型、加快跨越上爭當排頭兵,在實現(xiàn)翻番目標、再造一個新晉城上發(fā)揮示范作用。 ④9 月 4 日,到 XX 省 XX 市考察并參加第九屆中國國際裝備制造業(yè)博覽會,并考察了北方交通重工集團,就與蘭花漢斯瓦斯抑爆設備有限公司開展技術交流合作達成了初步意向。 。 第 14 頁 共 15 頁 ③8 月 9 日至 13 日,隨王君省長率領的省黨政代表團全程參加了赴山東、河北兩省考察學習活動。當前 ,在袁純清書記重要講話精神的鼓舞和感召下,全省上下群情振奮,士氣高昂,各地都在加大力度、爭先發(fā)展,形成千帆競發(fā)、百舸爭流的良好局面。 第三,認真組織實施好今年目標責任考核工作。我們要明確職責,分工負責,密切配合,抓好落實。( 1)嚴格考核程序。提出考核指標建議,落實考核目標任務。制定和完善考核辦法;提出年度目標責任考核指標;研究解決考核工作中的重大問題;審定考核結(jié)果并實施獎懲。目前,市里的辦法已基本成形,今年的考核指標也正在根據(jù)省里對全市的目標情況和年初市里確定的情況,加緊修訂中,待常委會研究確定后,很快就會下發(fā)。這里的 “ 目標 ” 包涵兩層內(nèi)容,即發(fā)展的總目標和 xx 年度的考核目標。目標責任考核核心就是要解決好三個問題:一個是各級領導班子和領導干部應該想什么、干什么,就是進一步具體明確了工作的方向和目標;第二個是在一定時間要干到什么程度,就是進一步具體明確了工作的速度和進度 。省委、省政府對考核工作非常重視,近年來,結(jié)合我省實際,認真開展了黨風廉政建設考核,政府工作目標責任、和諧社會建設、領導班子和領導干部年度工作等多方面的考核。為此,省委、省政府決定從今年開始,對各級各部門實施年度目 標責任考核,以新的標尺考核干部實績、衡量發(fā)展成果、引領發(fā)展方向,形成良好的用人導向和風氣,為全省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強組織保證和制度保證。同事,通過迎檢進一步夯實基層工作基礎,促進整個計生工作不斷 第 5 頁 共 15 頁 提高水平。我市就會失去申請創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)服務先進縣資格,全市的精神文明建設也會因此而被降低檔次。所以,同志們一定要有大局意識,正確認識和對待考核工作,切實 增強 *責任感和榮譽感,本著對市委、市政府高度負責的態(tài)度,對全市人民高度負責的態(tài)度,對本鎮(zhèn)(處)、本部門高度負責的態(tài)度,扎扎實實抓好當前計劃生育迎檢的各項準備工作。剛才, 副書記就當前我市計劃生育工作形勢和面臨的問題進行了分析,對如何解決這些問題、確保年終考核取得好成績,提出了明確的要求,各鎮(zhèn)(處)、各單位一定要認真學習領會,切實抓好貫徹落實。今天大會的內(nèi)容已
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