4竟聘信息處處長職位演講稿_(存儲版)
【正文】 建立目標責任機制， 做到目標明確，有章可循；從信息必報內(nèi)容、質(zhì)量、數(shù)量、報送時限、報憂信息等提出參照標準，注意將軟指標硬化、籠統(tǒng)指標量化、抽象指標具體化，使信息工作在更高層次上增強可行性、可比性、可考核性。缺少底蘊。高質(zhì)量的信息來自社會的富礦、深井，存在于實實在在的生活之中。要引導廣大信息工作者沖破新八股，不斷研究信息的采寫藝術(shù)，使信息達到既重要 .有用，又多彩多姿、耐人尋味的理想境地。信息是時代的產(chǎn)物，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。信息 工作中存在一種傾向，喜歡浮在上面，坐在屋子里等信息，當二傳手。提高信息品位。工作時每天用 2 小時看信息、 l 小時看報刊、 l 小時看文件， 8 小時之外至少用 2 小時看書，并用 3 年時間，攻讀了 **大學的碩士研究生。組織協(xié)調(diào)能力。了解工業(yè)、農(nóng)業(yè)、財貿(mào)、金融等主要經(jīng)濟領域的一般規(guī)律。今年初中辦召開信息直報點會議，省委辦公廳和 9 個市級直報點全部受到表彰，在全國獨一無二、二、我具備
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