4競聘調(diào)查中心主任的優(yōu)秀演講稿(存儲版)
【正文】 高，也要求業(yè)務能力與之相適應。組織工作必須強有力，要使組織工作強有力，必須從制度抓起，用鐵的紀律，合理的制度來要求和管理自己和辦公室人員，才能使全辦人員思想不亂，紀律不松，干勁不減。如果未能競選成功，首先向成功者表示由衷地祝賀，無條件地支持和服從。對本次測評的結果，自己的態(tài)度是：如果能夠競選上崗，首先感謝同志們對自己的信任與支持，但更意味著自己的責任更大更重，更要嚴格要求自己，勇挑重擔，付出更多的心血，為黨和國家、為 XX 縣區(qū)的發(fā)展做出更多的貢獻。 集體性工作如何能做得好呢。抓思想建設是改變工作作風的關鍵。區(qū)調(diào)查中心實行主任負責制，成員分工協(xié)作，工作全力以赴。無論從心態(tài)上、精力上、經(jīng)驗上都能夠從容地駕馭普查工作。普查是一項集體性的工作，接觸的有方方面面同志，工作作風的好壞，直接影響普查工作質量的 高低，影響 XX 縣區(qū)統(tǒng)計局的形象，影響 XX 縣區(qū)政府在群眾中的形象。而學習是提高業(yè)務能力的最佳途徑。
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