獨(dú)家原創(chuàng)-人才服務(wù)中心主任競(jìng)聘演講稿(存儲(chǔ)版)
【正文】 的敬業(yè)精神和個(gè)人品質(zhì)。在中心的工作考核考核中，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，這是大家對(duì)我的信賴和鞭笞。進(jìn)一步發(fā)展完善信息發(fā)布制度，做到信息面廣、準(zhǔn)確性高、更新速度快，及時(shí)準(zhǔn)確地反映人才市場(chǎng)變化情況，引導(dǎo)人才合理流動(dòng)。我的一位老師曾跟我說(shuō)：得意時(shí)淡然、失意時(shí)坦然。要想人才所想，急人才所急，憂人才所憂，以檔案管理、人事代理為重點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容，建立優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)體系，為各類人才充分發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的工作條件和生活環(huán)境。 具體從以下方面入手： 一是實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)中心工作的信息化。平時(shí)利用業(yè)余時(shí)間，報(bào)考了**的自學(xué)考試。其間，主要做過***等工作，擔(dān)任過***、***等職，并當(dāng)選**，先后多次榮獲“**”、“**”“**”等稱號(hào)。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好。我很敬業(yè)，
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