4競聘演講稿寫作技巧(存儲版)
【正文】 一名企業(yè)中層干部在作競聘副廠長的演講時，這樣開頭： 大家對我非常熟悉，因為你們都是我的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事。是我能力差嗎。因為演講者十分強烈的自我肯定語氣，容易導(dǎo)致聽眾的逆反心理，即使演講的確很成功，聽眾的滿意度也會大打折扣。但難免刻板平淡，缺乏新意，不僅難以激發(fā)聽眾興趣，而且會使人感覺：這個人不善創(chuàng)新，不適合 做領(lǐng)導(dǎo)。 請聽下面這篇競聘演講的開頭 —— 我叫 ，今年 xx 歲，中共黨員。xx年任辦公室副主任 。如 —— 盲目自信型 一名年輕的公務(wù)員在競聘某縣宣傳科副科長時，開頭便講道： 第 2 頁 共 4 頁 我在大學(xué)參加過多次演講，受到老師和同學(xué)們的熱烈歡迎，他們都認為我的演講非常精彩，我感到無限的欣慰。不要么話說得太 ‘ 滿 ” ，要留有余地，把滿意與不滿意留給聽
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